二胎来了，如何雇个好保姆？( 二 )

可以坦诚地问阿姨离开前雇主家的原因，有的阿姨会坦诚自己是被前雇主炒掉的，有的阿姨则不会如实相告，两者相较，我会选择前者，因为坦诚是彼此信任的开始。月嫂证只用学习一个星期就可以拿证，育婴师上几堂课也可以拿证，考试门槛低，含金量不高。我面试过好几个“育婴师”，亮证的时候特牛、要价也高，但一遇到具体问题就懵，感觉没什么用。
5不要忌讳谈钱
我有一位朋友雇佣的阿姨什么都好，但阿姨过了一段时间推说家里有事走了，她家很惋惜。
有一次我偶遇了这位阿姨，她承认说，其实家里没有什么事，只是朋友家给的工资低于市价，自己也不好意思提出加工资，所以只好辞工了。
其实，阿姨出来工作，首要的目的就是赚钱，工资是她们最关心的事情，所以面试阿姨的时候一定要谈钱，问阿姨希望的薪酬、休假方式、休假计薪、加班工资、年终奖等。有经验的阿姨会提出明确的要求，这样很好，最后大家谈妥了写进合同里边，谁也不亏欠谁。有的阿姨什么都好说，一说到钱上就分寸不让，这样也不行，因为她除了关心钱，什么都不关心。
还有的阿姨不好意思谈钱，但不谈不代表着不需要，现在不谈不代表以后不谈，早谈早好，不要埋下冲突的引子。
6有问题第一时间解决
我听很多朋友在抱怨阿姨的时候会说：我忍她好久了。。。
如果是在普通的社会交往中，忍耐是种礼貌的表现，但在同一个屋檐底下生活，忍耐往往是冲突集中爆发的前兆，夫妻矛盾、婆媳矛盾很多都是“忍”出来的，和阿姨之间的矛盾也如此。
因此，在阿姨做得不合适的时候，要第一时间提出来，让她及时修正，以免矛盾累积升级。比如我发现阿姨带孩子的时候会刷手机，第一次我就明确地提出反对，阿姨从此就把手机放在卧室，不在工作的时候带出来。做饭也是，咸了淡了直说，不要等到实在受不了了，再怒气冲冲地说出来。
7监督工作
阿姨的工作需要监督，尤其涉及到财物和带孩子。许多家庭总觉得阿姨带孩子不放心。这点上，我可以提供几位朋友的做法供大家参考。
有一位朋友使用了家庭监控系统，可以在手机上随时监视家里的情况。刚开始雇佣阿姨的时候，她还经常登陆系统查看，但等到时间久了，发现阿姨和孩子相处得很好，孩子见到阿姨都很开心和快乐，这套家庭监控系统也就基本闲置了。
还有一位朋友开启了手机定位服务，以防阿姨带孩子跑路。
其实，好阿姨和坏阿姨的区分是很容易的，如果孩子看到阿姨表现出害怕，那一定是有问题的。好阿姨会和孩子建立良好的链接，会让他们吃饱穿暖、仪容整洁，而且也乐意和家长分享孩子的趣事。
这是我朋友家阿姨陪小朋友画的画，很明显可以看出，这位阿姨陪孩子时，自己也乐在其中。
【二胎来了，如何雇个好保姆？】至于财物，我觉得保险箱可以解决绝大部分的问题。需要阿姨买菜和代付款的，可以定期查帐。当然，人与人之间的信任还是最宝贵的，一旦你找到一个值得信任的阿姨，一定要想方设法留住她，留住好阿姨的办法并不难，做一个好雇主就可以啦!

二胎来了，如何雇个好保姆 ？( 二 )

二胎来了，如何雇个好保姆？( 二 )