二胎来了,如何雇个好保姆 ?

大家是否有雇佣保姆,结果88%的人都选择没有,问及原因,几乎人人都说:信不过 。well,问题来了,如何找到一个靠谱的保姆?我的朋友芃芃妈是朋友圈里边雇佣保姆最成功的人,不靠亲戚,不靠介绍,就靠到中介公司挑人,芃芃妈每次都能找到合适的人手 。到底,人家是怎么做到的?|以下是经验实录|
1为什么要请阿姨
五年前,我家大宝出生之后,家里的人力紧张起来,我和先生工作都很忙,老人既要带孩子,又要做家务,身心疲惫,家里经常气氛紧张 。我先生就提出要请人帮忙 。刚开始的时候,我坚决不同意,且不说阿姨要多一笔支出,我一想到有个陌生人要到自己家,真是浑身不自在,更何况要带小孩,怕是信不过 。老人也坚决反对,理由也一样 。
直到怀上了二宝,我既要照顾大的,还要照顾家里,分身乏术,最终架不住劝,同意了先生的建议,于是我们雇佣了第一位阿姨 。阿姨不住家,负责打扫家庭卫生和做饭 。
很快,我就雇佣阿姨带来的好处不要太多!原来不到下班就想着要走,现在可以安心把工作做完了再走,不用担心家里没菜没饭,原来每天都要被家务占据两三个小时的时间,现在这些时间都可以用来专心陪孩子,不用想着碗没洗、地没拖 。老人也轻松很多,不再反对家里雇阿姨,家里的氛围松弛不少 。
从那之后,我家一直坚持请阿姨,从钟点工雇到住家保姆,虽然支出的费用越来越高,但因为我更加勤力地工作,老板今年还分了股份,收入也更高 。所以我意识到先生说得话非常对:请阿姨不是偷懒,是换取时间,去做更有价值的事情 。
2超重要的面相
请阿姨最重要的就是“看脸缘” 。
都说“相由心生”,基本上一个人的性格都投射在面相上面 。找阿姨也一样,尤其是带孩子的 。父母请了两位阿姨分别带,带哥哥的阿姨面相凶恶,经常跟人抱怨工资低,带的孩子就和她一样,从来没笑容;相反,带弟弟的阿姨面相就平和许多,弟弟也明显比哥哥快乐,愿意跟人互动,脸上经常挂着笑 。
所以,那些苦瓜脸的阿姨,无论是做清洁还是带孩子,我都不会雇佣 。面相开朗、热情的阿姨,是第一位的选择 。
3必要的背景调查
家庭背景非常重要,这直接决定阿姨的可靠程度和可塑性 。
我有朋友雇佣了一位广西阿姨,对方在当地买了房,孩子也已经工作,阿姨家庭和睦,两口子出来打工的主要目的就是供房贷 。这样的阿姨有了一定的经济基础,对生活的品味会高一些,同时还有动力挣钱,所以工作努力的同时,也更容易适应雇主在育儿和生活方面的更高要求 。
相反的,我听说过有阿姨因为和老公吵架影响工作的例子,甚至还有阿姨的老公到雇主家抓老婆的事情发生 。所以,在面试阿姨的时候,一定要多聊聊家庭状况,如果对方对家庭情况闪烁其辞,我不会考虑雇佣 。家庭失和或者家境太窘迫的阿姨不是理想的雇佣对象,优先选择家庭和睦、有一定经济基础的阿姨 。

二胎来了,如何雇个好保姆 ?

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4工作经验是重要参考
询问工作经验的时候,我会问得很细,比如带的孩子多大,孩子喜欢做什么,从前的雇主家里有多少人,喜欢的口味,对家务的要求,等等 。
问的越细,阿姨回答的越细,就越能发现阿姨实际的工作状况 。
有的阿姨号称带了好几个孩子、很有经验,但实际聊起来却只记得小孩的吃喝拉撒,不会表现出关心,也不会描述和孩子在一起的趣事,这样的阿姨基本对孩子没什么爱心,也没什么耐心,还往往自恃带过的孩子多,不愿接受父母的育儿理念 。有的阿姨还会趁机讲前雇主的坏话,这也是减分项 。