你有必要知道的24种心理认知偏差

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今天给大家介绍24种常见的心理认知偏差，这24种心理认知偏差又主要是由两大原因引起的：
一个是“内部视角”，即我们人类倾向从自身的角度看待问题；
另一个是“思维懒惰”，即我们的大脑倾向偷懒而不是理性地思考。
所以下面就分这两大类给大家介绍，但因为种类太多，就不进行详细说明了，感兴趣的可以自己搜寻资料了解。
内部视角01、损失厌恶心理
相比得到产生的喜悦感，我们更厌恶失去产生的悲伤。
换句话说，损失100元产生的价值与得到100元的产生的价值之和，在我们的心理上看来是负数。
02、避免痛苦否认
我们倾向通过不承认或不正视事实的方式来逃避痛苦。
为了不让自己痛苦，我们不愿意谈论引发痛苦的事情，即便通过反思那件事可以获得有益的教训。
03、反馈一致倾向
倾向根据他人的行为做出一致反应，即以怨报怨，以德报德。
可以分为三类：无意识自发的、有明显亏欠感的、妥协—退让原理。这种倾向虽然有一定程度的益处，但也容易被人利用。
04、乐观主义倾向
高估自己做成某件事的可能性，同时低估自己遭遇某种不幸的可能性（侥幸心理）。
05、自视过高倾向
过分高估自己的能力、拥有物品的价值或其他与自身相关（熟悉）的事物。
06、过分关注倾向
【你有必要知道的24种心理认知偏差】倾向高估自身言行举止受到他人关注的程度，在心理学上也被称为“焦点”效应。
07、自我验证倾向
倾向在记忆中只寻找可以证明自己所相信论断的证据，而忽视那些反面的事实。
这可以解释为什么很多人相信星座说，因为他们在生活中关注的东西验证并强化了起初持有的观点，却没有注意到那些反面证据。
08、虚假同感偏差
会高估别人跟自己的一致性（投射），将与自己不同的感受、观点或行为等视为是错误的。
这个在文案写作和营销推广中往往会造成“自嗨”现象，自己感觉非常良好，以为别人也会产生同样的感觉跟着一起嗨，结果然并卵。
09、基本归因错误

人们在解释别人的行为时，倾向于内部（性格、能力）归因；而在解释自己行为时，倾向于外部（环境）归因。
比如，我之所以考得不好是因为天气太热了，让人静不下心来，而小A考得不好是因为他本来学习能力就差，还不好好努力用功。
思维懒惰01、从众倾向
倾向模仿周围人们的思考和行动方式。
02、权威效应
易于相信或服从地位高、有威信的人。
03、保持一致、
喜欢一致并倾向保持一致，抗拒改变，可以理解为习惯的“惯性” 。
04、专业偏见
倾向用自己专业领域的视角，去看待身边所有的事情。
比如，一个经济学家倾向用本专业的知识去解释任何社会现象，而忽视其他不同领域的解释，“在拿铁锤的人看来，所有的事物都是钉子” 。
05、刻板印象
对一个群体固有笼统看法，而忽视个体差别，这种现象在中国非常普遍。
06、第一印象
首次产生的印象会对人们的认知产生重大影响。
07、简单联想
倾向于根据事物产生的简单联想进行快速判断。
例如看到脑白金我们就会想到，过年给爸妈送礼就送这个，看到可口可乐我们就会想到欢乐的场景。
08、幸存者偏差
只考虑“幸存者”提供的信息，而忽视“死人”无法提供的信息。