职场上最隐蔽的大坑，就是“做你所热爱的事”( 三 )

可见，孙俪的职场资本靠不是天赋，而是自己精益求精，用工匠思维好好打磨演技，练就过硬的台词功底获得的。

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这其实也是我们能获得好工作的方法，除了让自己优秀到不被忽视，在你可抓的当下，把你能做的做到极致，别无它法。
三、带着使命感在职场乘风破浪
童话大王郑渊洁，大家很熟悉，他一个人将《童话大王》月刊写了33年，全球出版超过2亿册，妥妥的童书巨匠。
但很多人不知道的是，他的学历只有小学四年级，在创作童话之前，他不过是河南农村干校的一名工人而已。
是什么机缘巧合，让他进入童话世界？又是什么力量，让他30多年如一日，笔耕不辍地高产输出呢？
郑老师自己的回答是：

“刚开始，是因为自己写故事的能力还成，父母们喜欢看我写的童话。但当自己慢慢进入童话创作的正轨后，我发现，自己对做童话创作，有种发自内心的爱和使命在，不去做这件事，我的内心会很失落。”
“在创作这条路上，我的勤奋绝对胜过天赋。而且我相信，只要我坚持用心、用真诚去创作，我的劳动成果会让更多人看见，那是我最期待的事。”

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的确，作者卡尔?纽波特在书中也讲到，如果你能赋予自己所做的事，一个清晰而有吸引力的使命，那这件事对于你来讲，便有了非凡的动力和意义。
带着使命去工作，将使命感注入到工作上，我们也会更具能量和方向，也能让工作更具张力。
日本商界的神人——稻盛和夫就是一个很好的例子，他白手起家， 27岁创办了京瓷公司， 52岁又创办了日本第二电话电信公司，这两家公司都是世界500强。
此外，稻盛和夫先生还是著名的经管专家、畅销书作家和哲学家。可以说，他的成就在多个领域百花齐放。

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<1984年成立第二电电（现在的KDDI）>
书单君就很好奇，我们在自己那一亩三分地里穷折腾，都困境重重。为什么稻盛和夫的精力就能产生如此的效能呢？
对此，《稻盛和夫的实学：创造高收益》这本书给出了答案。
他说：一个人只有具备了责任感和使命感，才能满怀期待地投身到自己做的每件事中，为自己建立高目标，高要求，让自己有勇气、有决断力地面对和处理各种问题，并付出不少于任何人的努力。

“这个过程，我会一直想着还可以怎样去做得更好。比如，做京瓷时，我肩上有做一家卓越企业的使命在，自己就会一直思考，如何让我们的产品精益求精，精到每个细节都不放过。在追求极致的道路上，自己的能力和格局也一次次得以拓展。”