招聘笔试为难人？这家国有大行登上热搜！“你们要招行长吗？”

_原题为：招聘笔试为难人？这家国有大行登上热搜！“你们要招行长吗？”

文章插图
“四十分钟内英语三十道单选+五篇长阅读……还有三层矩阵、粒子的静态能源公式、不定积分、高等数学太阳系天体运动原理。”
“你们要招行长吗？”
【招聘笔试为难人？这家国有大行登上热搜！“你们要招行长吗？”】

文章插图
中国银行因其高难度的笔试题登上微博热搜，截至27日12时，引发2亿阅读， 4.4万讨论。
考生控诉中行笔试“为难人”
考生们纷纷在微博上“控诉”中行“为难人”的笔试题。

文章插图

文章插图
一位10年前参加过银行笔试的网友坦言， “10年前的试题就已经是这样子了……实际上比的就是谁能把握住更多自己能拿的分数。”

文章插图
不少考生表示：结束的那一刻感觉招的是行长。

文章插图

文章插图
有中行人士向中证君透露：“每年的笔试题难度都差不多，考试是有题库的，不可能突然一下子难起来。事实上，上述网友们提到的一些题目的确在考卷内，但也没有那么难。”
据了解，目前，大多金融机构招聘尚处网申阶段， 10月初截止投递。有培训机构预计， 10月将会迎来秋招笔试爆发季， 11月则为面试高峰期。
受疫情影响，今年招聘与往年有所不同，宣讲会和面试均以线上为主。不过，线下形式已在陆续放开，更有高校开启了涵盖三四十场企业的线下双选会。
竞争激烈
疫情并未阻挡秋招步伐，商科学子在为“金九银十”求职季而不懈努力。
某商科院校应届生说：“从8月中旬开始，每天都在登录各种网站，投简历，参加线上线下宣讲会，最多时候一天参加五场，有时还需要做各种测评，每天累得一闭眼就能睡着” 。
“竞争非常激烈， 985本硕遍地都是，一场面试十个人，五个海归。唯一能进终面的机会，居然来源于宣讲会上抽到的PASS卡” 。某求职者这样评价秋招一个多月以来的经历。
某位致力于进入证券行业的应届生则在为着券商“实习留用名额”努力， “每天实习早出晚归，被安排各种活，还要被上级甩脸色，吃饭的时间还在餐桌上加班。”
一直被视为“香饽饽”的金融机构，近年来用人标准也是水涨船高，某金融机构HR坦言：“几年前还会招收本科生，现在我们只要研究生。遇到本科生投简历，我都会建议他们读个研再来。”
复合型人才最抢手
竞争日益激烈，哪类人才最抢手呢？业内人士表示，在金融行业迎来科技变革的时代，复合型人才最“受宠” 。