【爸爸休“产假”妈妈不忧郁】埃玛尼尔:32岁 , 广告公司管理人员;3个儿子:鲁克6岁 , 克莱奥3岁 , 罗实7个月……
埃玛尼尔:32岁 , 广告公司管理人员;3个儿子6岁 , 克莱奥3岁 , 罗实7个月
爸爸休“产假”妈妈不忧郁
两年前 , 我休了一年的父母教育子女假 , 带领全家去了北美洲和南美洲 。那是多么美妙的感觉 , 共同分享每一个时刻和每一次奇遇 。
当然 , 我也为此成为了公司450名员工中第一个休教育假的男人 , 并且招来了一些人的不满 。不过 , 结果还不错 , 我很顺利地重新回到工作当中 。
小儿子罗实出生的时候 , 我又毫不犹豫地休了育儿假(虽然它只有短短3周) 。
我不分昼夜地陪伴在小宝宝身边 。当然 , 我同时还要照料他的两个哥哥 。给他们洗澡 , 带他们出去散步 , 晚上陪在他们身边 。
小宝宝的诞生会给家庭带来很大变化 。父亲经常在家 , 可以使气氛变得很轻松 , 这有利于将小生命尽早地融入到家庭这个小集体中来 。
我一直认为父亲在家中的位置是不容置疑的 。一个孩子需要母亲 , 也需要父亲 , 这是不言而喻的 。在我们家 , 没有很明显的角色分工 , 不是爸爸训斥 , 妈妈安慰 。和妻子一样 , 我也经常喂孩子吃饭 , 给他们洗澡 , 带他们出去 , 辅导他们做作业 。在孩子眼里 , 父母的角色定位并不是传统的男耕女织 。
如今 , 更多的女人有她们自己独立的事业 , 所以父亲的育儿假更是不可缺少的 。这样才可以使时钟正常摆动 。令人欣慰的是 , 父亲照料孩子已经逐渐成为了一种风气 。我周围的年轻爸爸都休育儿假 。但是 , 还有一些试图回避休育儿假的父亲自我辩护说:“工作安排起来太复杂了 , 也许还会有一些麻烦 。”但是 , 我觉得我们应该把休育儿假当作自己应尽的义务 , 就像女人休产假一样 。
马瑟:35岁 , 体育推广项目负责人;儿子威克多2个月
从威克多一出生 , 我就休了育儿假 。因为我希望在小家伙的生命之初 , 自己能够仔细地观察和照料他 。不过 , 和宝宝相处的最初的日子里 , 无论对父亲 , 还是对母亲都不那么简单 。分娩是对女人生理的考验 , 妻子这时候很虚弱 。所以 , 我主动半夜起来给孩子喂奶 。我不觉得这是在“帮助”妻子 , 我讨厌这种说法!
而且 , 我认为丈夫休育儿假可以避免妻子患产后忧郁症 。在养育婴儿的过程中 , 夫妻共同分担是至关重要的 。比如说 , 给婴儿洗澡 , 起初 , 即使是两个人我们都觉得人手不够 。我们是那么害怕!怕他从手中滑出去 , 怕他摔在地上 , 怕弄疼他 。总之 , 真像是一场战斗!
另外 , 我认为休育儿假还有一点很重要 。在这两周的生活中 , 每天24小时和孩子在一起 。我觉得他会记得这些 。通过这段日子不断的情感交流和身体接触 , 现在 , 我一把他抱在怀里 , 他就能从气味和触觉中体察到我是谁 。我不同意“照料孩子是母亲们的天职”这种说法 。而且 , 我也不愿意一旦妻子外出 , 我抱着小家伙儿 , 他就会哭 。
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