重磅！保险资管进入分类监管时代有多大能力干多大事( 二 )

值得一提的是，此次监管评级体系增加了评价指标的包容性和平衡性，考虑到保险资管公司个体差异较大，在服务第三方保险资金指标、信息系统资源投入等指标设计上，按照行业排名和相对占比两项孰高原则进行评分。
奖优罚劣：“好孩子”和“坏孩子”待遇不同
根据监管评级得分，监管部门将保险资管公司划分为A、B、C、D四类机构。对于不同类型机构，将在市场准入、业务范围、产品创新、现场检查等方面采取差异化的监管措施。
一方面，对于经营管理能力和风险管理能力强的A类公司，以非现场监管为主，定期监测各项监管指标，通过会谈和调研等形式，掌握最新的风险情况，并在市场准入、业务范围、业务审批等方面给予适当支持。
另一方面，对于经营管理能力和风险管理能力弱的C、D类公司，给予持续的监管关注，在业务上做“减法”，必要时依法采取暂停业务资格、责令停止接受新业务等审慎监管措施。
【重磅！保险资管进入分类监管时代有多大能力干多大事】为了更好地向市场和机构传递政策信号，体现奖优罚劣的监管导向，银保监会还在评级指标体系中专门设置了调整项指标。
一方面，对于被监管机构采取监管措施或行政处罚、被交易市场及自律组织采取纪律措施的机构，相应扣减一定分数，对于出现特别重大风险事件的机构，实行“一票否决”，直接定为D类。
另一方面，将业外资质、资产管理规模、服务业外资金、单位管理资产利润率等列入加分项，鼓励具有市场竞争力的公司和“专而精”“小而美”的特色经营公司发展。同时，对于积极服务国家重大战略，开展环境、社会和公司治理(ESG)等绿色投资，对行业发展作出重大贡献的机构酌情予以加分。
据了解，下一步，银保监会将加强评级结果与监管政策衔接，加强评级结果运用，确保分类监管措施切实落地，维护监管评级政策的严肃性、权威性。
保险资管大佬权威解读：监管评级标准既是“主标尺”，更是保险资管公司“体检工具”
对于国内保险资管机构迎来的首个监管评级体系，业界大佬怎么看？对保险资管公司未来发展产生哪些影响？
带着这些问题，上海证券报采访人员第一时间采访了平安资产董事长万放、泰康资产总经理段国圣、华泰资产总经理杨平等多位保险资管业大佬，他们进行了全方位、多视角的解读。一起来看看大佬们的新鲜观点。
平安资产董事长万放：保险资管业有了合适的“统一度量衡”
在平安资产董事长万放看来，《办法》的出台，标志着保险资管行业正式进入了分类监管的时代，必将为行业带来积极而深远的影响。
一是，保险资管行业终于诞生了符合自身发展特色的“统一度量衡” 。业内首次就机构综合评价标准达成一致共识，增强了保险资管公司间的可比性，有助于行业齐头并进。
《办法》充分考虑了保险资管行业的独有禀赋，也兼顾了国内资管机构的共性。设置五大评级维度，在五大维度项下，又进一步细化了一二级指标，在指标描述、权重分配、档位划分等具体设置上，采用了定量与定性相结合的科学方法。
一方面，制定过程中广泛采纳机构意见，收集行业数据作评测，确保行业代表性、普适性；另一方面，借鉴国内外领先实践经验，有机融入评级体系，树标杆，明典范，确保评级体系的先进性。
因此，万放认为，这套监管评级标准不仅是全行业行为规范的“主标尺”，更是各家保险资管公司的“体检工具”，有助于机构发现问题，查缺补漏、找准定位、看齐标杆，持续加强自身能力建设。

重磅！保险资管进入分类监管时代 有多大能力干多大事( 二 )

重磅！保险资管进入分类监管时代有多大能力干多大事( 二 )