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瑞典哥德堡大学研究员安德斯 博曼的研究证实,跳槽对男性有利,其好处将在更换工作一年后显现出来 。博曼的研究论文指出,工作变化对女性和男性产生的影响大相径庭 。他对1986年到1988年之间因公司倒闭或裁员而失业的人群展开研究后得出了这一结论 。博曼称,从工资的角度看,跳槽不会对男性产生负面影响,整体而言其收入反而会随时间有所增加 。
【跳槽利于男性而不利女性】相反,女性的收入从更换工作开始每况愈下 。
离婚后男方变富女方变穷
人们通常认为,离婚会让男方的钱包“缩水”,同时造就许多富婆 。不过,一项最新研究表明,离婚夫妻的财务状况与人们的想像背道而驰:丈夫会变富,妻子则会变穷 。这在有孩子的夫妇中更为明显 。
一项结合1991年至2004年英国家庭人群调查数据和欧洲相关数据的调查结果显示,一对夫妻在离婚后,丈夫的收入会立即增长25%;而妻子的收入则会大幅下降,只有极少一部分人能够恢复到原来的水平 。不仅如此,27%的女性在离婚后会陷入贫穷,这一比例是男性的3倍;只有31%的女性在离婚后能够拿到前夫给的子女抚养费 。此项研究的负责人斯蒂芬·詹金斯教授指出,如果妻子在离婚前有工作,离婚后继续工作或者再次结婚,那么情况会相对好一些 。
四成美国职员有办公室恋情
美国一家网站最新公布的调查结果显示,40%的职员经历过办公室恋情,其中31%的人因此喜结连理 。这项调查的对象为8038名全职职员 。调查过程中,10%的受调查者表示,同事中有自己心仪的约会对象 。
18%的人职业生涯中至少与同事约会过两次 。
过去一年经历过办公室恋情的受调查者中,有1/3的人约会对象职位高于自己,其中42%的人与顶头上司约会 。有接近3/4的受调查者说,他们不介意公开办公室恋情,但7%的人说,他们因为发生办公室恋情而离职 。调查结果还显示,男女对办公室恋情持不同的态度,14%的男性乐意与同事约会,但仅有5%的女性持相同态度 。
浪漫的情人节从来都少不了鲜花和巧克力,但韩国一项商业调查显示,受经济不景气的影响,今年韩国人对情人节最期待的礼物不是鲜花和巧克力,而是现金 。按照韩国的情人节习俗,女士在2月14日这天要给单身男士送礼物 。而据首尔一家婚介公司的调查结果显示,256名受访的男性中,27%希望收到的礼物是现金,13%希望得到与旅行相关的礼物,12%希望得到一个钱包,只有7%想要巧克力 。
对于情人节最不想得到的礼物这个问题,有1/3的受访者给出的答案是鲜花 。
来源:瑞丽女性网
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