领导类型测试 _生活百科

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作为领导，你更像严父还是慈母？你在下属眼中是玩伴还是领袖？以下的测试题可以给你答案。
1.和下属一起开会的时候，我总是说话最多的那个人
2.下属职责范围内的事情，我给予他们完全的自由
3.我鼓励下属多加班，自己也以身作则
4.我让下属根据自己的判断解决问题
5.在对外的活动上，总是由我代表企业
6.我会花很多的时间去激励下属
7.我认为没必要向下属解释我的行为
8.我能够容忍不确定的事情
9.事情总是如我预料般发生
10.我常常花时间解决团队内部发生的矛盾
11.面对竞争对手时，我会感觉到压力
12.我会劝说他人，让他们理解我的想法
13.我会规定下属应该做些什么并如何去做
14.我会让下属明白他工作的意义和价值
15.我倾向于制定严格的制度，并督促下属遵守
16.我倾向于把一部分职责分配给下属
17.我每天都有详细的日程安排
18.我相信下属能做出正确的判断
19.我会尽力推动下属更努力地工作
20.我愿意做出必要的改变
【领导类型测试】得分分析：回答“是”得1分，奇数项和偶数项分别计分。奇数项(1、3、5、7、…19)是指对任务的关注程度，偶数项(2、4、6、…20)是指对人的关注程度。这个测试能反映出四种领导类型：
1.玩伴型：奇数项和偶数项得分都低于4分，既不重视任务，也不重视人，只关心自己的感受，不适合做领导，需要调整。
2.严父型：奇数项高于7分，偶数项低于4分，只重视任务，不重视人。这样的领导能获得大家的尊敬，但得不到大家的爱戴。
3.慈母型：奇数项低于4分，偶数项高于7分，只重视人，不重视任务。这样的领导受下属的爱戴，但得不到下属的尊敬。
4.领袖型：奇数项和偶数项都高于7分，既重视任务，也重视人，是可亲可敬的领袖。
网友经验

网友说：特别感谢“左眼皮跳跳”的推荐，马上去看了，学习了，测试了，郁闷了。我儿子C确定的有16个，不确定的有3个。。。，另外的部分；D和B各半。应该是典型的发现型。我多么希望孩子是分析型的啊。特别测试和答案转上，给大家做参考。
网友说：右脑型测验 1 ．清楚记得初次见面的人的面孔。
2 ．喜欢用木头或天然材料造的东西。
3 ．肚子不饿就不肯吃东西。
4 ．挨骂后不会闷闷不乐。
5 ．对新的玩具和游戏立即感兴趣。
6 ．热衷收集组合模型和废物。
7 ．清楚记得电视或画册上出现人的脸或表情。
8 ．喜欢模仿大人做运动的姿势，也想学着做做看。
9 ．经常想与别人一起进餐。
10 ．说话时常以动作、手势来帮助说明。
11 ．***时边...查看全部