当特岗教师都有哪些利弊特岗教师的利弊

教师一直是人们心中一种体面的职业。然而，在如此严峻的就业形势下，成为一名教师并不容易。虽然他们都在学校教书，但合同工和教师的工资仍然有很大的不同。
教师不仅工资高，福利好，工作更稳定，无论个人能力好坏，基本没有失业风险，但合同工人不那么幸运，如果教学效果不好，那么学校不会有续约计划，所以每个人都想成功考试，但得到铁饭碗待遇并不难，所以很多人开始拯救国家，通过申请特殊岗位教师实现自己的梦想。
简单来说，特岗教师就是去农村中小学教书，解决农村教师不足的问题。先说说特岗教师的优缺点。了解清楚之后，你就会明白特岗教师是否值得报考了。
一是招聘门槛低
特殊岗位教师的招聘对象主要是普通大学本科以上毕业生和师范大学毕业生。年龄不超过30岁，考试难度相对较小，成功概率较大。少数民族和三名优秀学生也会有适当的额外分数，这在考试中仍然有很大的优势。

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二是编制待遇
一般来说，特殊岗位教师的服务期为3年，在服务期间享受国家统一标准。如果您在服务期满后继续留任，您将执行岗位并成为编制教师。只要您在服务期间成功通过考试并表现良好，就比直接参加编制考试更容易。

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第三，工作更有保障
即使你不留在当地，你也可以选择留在不同的地方，去城市学校申请教师职位，被录取的可能性很大，你也可以选择申请公务员或其他机构，可以说未来的工作非常有保障。

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第四，考研可能会加分
【当特岗教师都有哪些利弊特岗教师的利弊】各地的规定可能不同，但如果服务期满后选择继续深造，可以享受政策优惠，比如会有相应的加分，既能为自己创造新的学习机会，又能提高学历和就业门槛，对以后的就业很有帮助，真的一举两得。
五是生活环境艰苦
特殊岗位教师到偏远农村教学，与城市生活相比，交通不便，生活材料相对稀缺，生活环境可以说很差，如果你不能忍受困难，没有顽强的意志力和教学热情，那么你最好放弃特殊岗位教师的招聘。
第六，工资水平低
根据地区差异和困难程度，特殊岗位教师的工资也不同，部分地区的工资相对较低，需要权衡工资和准备的重要性，做出更合适的选择。
总之，申请特殊岗位的教师利弊并存。只有明确自己的目标，才能事半功倍，否则会浪费时间和精力。世界上没有什么容易的，所以一定要根据自己的实际需要来考虑。

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