不能放弃的生育保险( 二 )

3) 计划生育手术的医疗费用支付标准
门诊发生的计划生育手术医疗费按以下限额标准支付：
(1)门诊人工流产手术：三级医院270元、二级医院260元、一级医院250元。
(2)门诊药物流产：三级医院360元、二级医院350元、一级医院340元。
(3)门诊输卵管药物粘堵术：三级医院1420元、二级医院1410元、一级医院1400元。
(4)门诊输精管结扎术：三级医院1440元、二级医院1430元、一级医院1420元。
(5)门诊输精管药物粘堵术：三级医院1390元、二级医院1390元、一级医院1380元。
(6)门诊宫内节育器放置术：三级医院510元、二级医院500元、一级医院500元。
(7)门诊宫内节育器取出术：三级医院360元、二级医院360元、一级医院350元。
住院发生的计划生育手术医疗费按以下定额标准支付：
(1)住院人工流产手术：三级医院970元、二级医院950元、一级医院920元。
(2)符合计划生育规定因母婴原因需中止妊娠的中期引产术：
三级医院2400元、二级医院2300元、一级医院2100元。
(3)住院输卵管结扎术：三级医院1700元、二级医院1600元、一级医院1500元。
5、何为难产
答：难产，是指女职工生育时采用产钳助产、胎吸、剖宫生育的
6、产假规定：
【不能放弃的生育保险】 答：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，晚育假30天(23周岁以后生娃的)；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
解读：举例，某幸福的妈妈28岁剖腹产下双胞胎，那么她的产假是98+晚育假30+难产假15+双胞胎15天=158天(生育津贴也是按照这个天数支付的哦)
流产产假：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
解读：有产假，就意味着有产假工资！即生育津贴。
7、费用报销及生育津贴的领取应提交哪些文件
答：申领生育津贴以及报销产前检查、计划生育手术门诊医疗费用：
办理手续时，员工应向公司提交《北京市医疗保险手册》、《北京市生育服务证》以及定点医疗机构出具的婴儿出生、死亡或者流产证明、计划生育手术证明和医疗收费凭证等。
生育、计划生育手术住院医疗费用，在员工出院时，由医院向企业参加生育保险的社会保险经办机构直接办理结算手续。这个规定和悠mm的浙江版不一样，北京是直接刷社保卡直接结算的，我一个同事生娃，社保实时结算，出院只支付了三百多块自费药，省到家了。
好，然后是我们最关心的生育津贴(即产假工资)了，我们肯定最关心，我们按哪个基数领，可以领多长时间。
一、生育津贴的基数和天数计算：
根据京人社医发【2011】334号文件内容(详见附件内容)，自2012年1月1日起，生育津贴(A)按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资(S)除以30天再乘以产假天数(D)计发；公式：A=S/30*D
解读：看到了么，不是个人社保缴纳基数，而是单位上一年度职工平均月工资(即平均社保缴纳基数) 。是不是有mm开始嘀咕了，要是单位平均工资比我的高还好，要是比我的低呢？放心，还有这条规定：生育津贴如果低于本人的工资，单位是需要补差额的；如果发放的生育津贴高于本人工资，单位是不得扣除差额的，应如数发放。只要单位规矩，你肯定吃不了亏，说不定还可以占便宜呢。我有个朋友在四大当前台，她月薪只有五六千，但四大平均工资高啊，所以她生娃后，产假工资按照单位平均工资发放的，一个月1.5w+，发四个多月！这姑娘美的，计划再来个老二。