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孕妇怀孕8个月后仍坚持工作,对胎儿的危害等同于吸烟?近日,英国《卫报》和《每日邮报》等媒体都刊登了这一消息,引起了不少准妈妈的恐慌 。事实真的如此吗?重医附二院妇产科主任医师刘建教授认为,这个观点有些夸大了,“怀孕晚期是需要多休息,这样有益于母体和胎儿的健康 。但怀孕8个月后继续工作,危害也不至于等同于吸烟 。”
调查:
孕晚期工作,
婴儿出生体重低4.6两
英国埃塞克斯大学研究人员调查了超过3万名参与者的孕期情况及所诞婴儿的体重 。结果发现,与那些怀孕6个月至8个月间停止工作的孕妇相比,怀孕8个月后仍然坚持工作的孕妇所诞婴儿体重轻大约230克 。
研究人员称,孕晚期坚持工作对胎儿的影响等同于孕期吸烟,致使胎儿在母体子宫内发育缓慢 。而先前研究结果显示,出生体重偏轻的婴儿更易出现健康状况较差、发育迟缓,甚至学校竞争力较低、薪水较低、早逝风险较高等问题 。
不过,这种影响不会出现在所有孕妇身上 。据英国《卫报》报道,孕晚期工作对胎儿的影响可能更多地指向体力劳动者 。研究人员还发现,孕晚期工作对新生儿体重的影响在24岁以上孕妇身上更明显,24岁以下孕妇孕晚期继续工作几乎不影响新生儿体重 。
建议:
灵活安排产假,
产前比产后更需休息
然而研究结果显示,10多年来,英国孕晚期坚守工作岗位的女性越来越多 。“英国家庭状况调查”中,接受调查的母亲最早生产时间为1991年,工作至生产前一个月的比例为16% 。“千禧年研究”参与者生产时间为2000年或2001年,坚守岗位至产前一个月的女性比例升至30% 。
因此,研究报告作者之一马可·弗兰切斯科尼建议,政府应当考虑鼓励雇主提供更灵活的产假方式,因为女性产前可能比产后更需要休息 。
而根据我国的相关规定,目前女职工的产假时长为98天,其中包括15天的预产假 。同时,根据《重庆市职工生育保险暂行办法》规定,女职工晚育增加产假30天;
多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天;难产增加产假15天 。产假原则上是从预产期前两周开始,但大多数情况下,可以根据自身健康状况进行调整 。
专家:
孕晚期休息最重要,
避免夜班、体力劳动
对于这则被大家热切关注的国外新闻,重医附二院妇产科主任医师刘建教授认为过于夸大了,“怀孕晚期是需要多休息,这样有益于母体和胎儿的健康 。但怀孕8个月后继续工作,危害也不至于等同于吸烟 。”
刘教授说,孕妇在孕晚期多少会感到行动不便,而且体态发生了巨大的变化,心脏负担加重 。这个时期充分休息是最重要的 。如果需要工作,可根据自身情况来判断,一切量力而行 。
但记得从事的工作不是体力劳动,夜班、长期站立、抬重物及颠簸较大的工作也是必须要避免的 。
【怀孕8个月继续工作等于吸烟】 工作中要注意劳逸结合,一旦觉得劳累便需停下来休息 。即使中午不回家,也要躺下来睡个午觉 。
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