湖南双胞胎产假多少天

1.生双胞胎的产假应当是多少天
113天。
《劳动法》第六十二条：女职工生育享受不少于九十天的产假。
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
所以双胞胎产假应该是规定的98产假天加上15天。

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扩展资料
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。
《女职工劳动保护特别规定（草案）》第五条：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
参考资料：中国法院网：《女职工劳动保护特别规定》
2.湖南省产假新规定多少天
职工生育享受98天产假。其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》
第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
3.双胞胎产假增加多少天
双胞胎，从怀孕到生产，会让女性的辛苦程度增加将近一倍，不管是妊娠期间的不适反应，还是在孕晚期的胎儿体积，尤其是在分娩期间，双胞胎的生产可能会遇到更多的危险情况，那么，双胞胎可以休多久产假呢？
可以休113天
根据劳动法规定的孕产假期规定，普通单胞胎孕产妇的休息时间是98天，但是，每增加一个胎儿的情况下，可以增加15天的休息假期，所以双胞胎的孕产妇休息的时间就是113天。大部分产假是在临近预产期的前两个月开始休息，满月后开始工作，那么，双胞胎产假期间的待遇有变化嘛？
1、产前假期
因为双胞胎孕妇的反应比单胞胎普通妊娠的女性辛苦程度会更多，可以根据工作岗位和每个单位的相关规定，休临产前的假期，这个时间会在孕期的7个月或者8个月开始休。这个阶段的孕产妇工资，会按照正常工资的八成左右来发放。