豆腐的碳水化合物含量( 二 )


沉默定律:在辩论时 , 沉默是一种最难驳倒的观点 。
动力定律:动力往往只是起源于两种原因:希望 , 或者绝望 。
受辱定律:受辱时的唯一办法是忽视它 , 不能忽视它时就藐视它;如果连藐视它也不能 , 那么你就只能受辱了 。
愚蠢定律:愚蠢大多是在手脚或舌头运转得比大脑还快的时候产生的 。
化妆定律:在修饰打扮上花费的时间有多少 , 你就需要掩饰的缺点也就有多少 。
省时定律:要想学会最节省时间的办法 , 首先就需要学会说"不" 。
地位定律:有人站在山顶上 , 有人站在山脚下 , 虽然所处的地位不同 , 但在两者的眼中所看到的对方 , 却是同样大小的 。
失败定律:失败并不以为着浪费时间与生命 , 却往往意味着你又有理由去拥有新的时间与生命了 。
谈话定律:最使人厌烦的谈话有两种:从来不停下来想想;或者 , 从来也不想停下来 。
误解定律:被某个人误解 , 麻烦并不大;被许多人误解 , 那麻烦就大了 。
结局定律:
有一个可怕的结局 , 也比不上没有任何结局可怕 。
二、工作定律
安全定律:最安全的单位几十年没有得过安全奖(最安全证明你们安全没有做工作)
需要定律:同样两个相同的单位 , 同样的办公费 。多少年以后 , 发生了变化(证明你们单位办公不需要那么多的钱)出来反对 , 这种成功的概论会归结为零 。
评比定律:领导认为谁好 , 谁就好 。(只要领导看你不顺眼 , 再辛辛苦苦地工作也是白费力气 。)
一票否决定律:
在一个单位 , 比如升工资 , 比如提拔任用 , 一个人提出来 , 往往成功的概率最大 , 而另一个人站
接受教育定律:每个单位都有吊儿郎当不好好干工作的人 。但领导往往在批评这些人的时候 , 这些人恰恰不在场 , 于是 , 便出现了遵纪守法的人 , 经常接受教育的尴尬局面 。
哭闹定律;那个部门没有几个因为经常的哭闹而得到了实惠 , 他有什么理由不经常哭闹下去 。(此定理也适用那些经常在领导面前叫苦叫累的部门)
能者多劳定律:
在同一科室里 , 有的人虽然在其岗 , 但却不能胜任本职工作 , 那他的工作只能由能胜任该项工作的人去代劳 。
不平衡定律:年年当先进的部门或个人 , 一年没有当先进便想不通;从未当先进的部门或个人 , 当上先进后便想不到 。
少劳多得定律:
一般的单位 , 都分为合同工、(过去称为正式工)协议工、临时工等等 。拿钱越少的工作量越大 , 而且越容易被解雇;拿钱越多的越没有多少事情可干 , 而且最不容易被解雇 。
3.豆腐碳水化合物含量多少?
12.7克 。
豆腐在加工过程中由于加入了卤水 , 从而让豆腐中钙、镁的含量比大豆更高 , 据测定 , 每100g豆腐中约含有164毫克钙 , 是补钙佳品 , 尤适合缺钙人群食用 。制作大豆中含有的皂苷 , 清除体内自由基 , 具有显著的抗癌活性 , 具有抑制肿瘤细胞的生长 , 抑制血小板聚集 , 抗血栓的功效 。
营养功效
豆腐为补益清热养生食品 , 常食可补中益气、清热润燥、生津止渴、清洁肠胃 。更适于热性体质、口臭口渴、肠胃不清、热病后调养者食用 。现代医学证实 , 豆腐除有增加营养、帮助消化、增进食欲的功能外 , 对齿、骨骼的生长发育也颇为有益 , 豆腐味甘性凉 , 有益气和中、生津润燥、清热解毒的功效 。