因为|终于熬到孩子上幼儿园了,宝妈却很难找到工作,原因扎心了

又到了一年当中新生开学的时节 , 每年这个时候都会有一大批孩子进入幼儿园 。 而这个时候 , 那些因为要带孩子而不能去工作的全职妈妈们 , 就要回归职场了 。
但是不是所有的宝妈 , 都能顺利的度过这个阶段的 。 有一些宝妈 , 根本就找不到工作 。 终于熬到孩子上幼儿园了 , 宝妈却很难找到工作 , 原因扎心了 。
因为|终于熬到孩子上幼儿园了,宝妈却很难找到工作,原因扎心了
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文莉在孩子幼儿园开学之前 , 就开始投简历找工作了 。 但是孩子都开学这么久了 , 她却一直都没有找到工作 , 还是每天都待在家里 。 老公是希望文莉能出去工作的 , 孩子上了幼儿园 , 以后的花费越来越多 , 文莉工作了 , 家里就多一份收入 , 他的压力也就轻了一些 。
所以看到文莉还是每天都待在家里 , 老公就和文莉说:“你找工作也多上点心 , 差不多就行了 , 也别太高的要求 , 最后弄得高不成低不就的 。 ”
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听了老公的话 , 文莉心里很是难过纠结 。 她也不是不愿意去工作 , 只是因为实在是找不到合适的工作 , 太难了 , 宝妈找工作 , “要求”太高了 。
按照文莉的情况 , 她的工作必须每天朝九晚五 , 踩点上班准时下班 , 因为要接送孩子;周末双休 , 因为周末要在家带孩子;每天都不能加班 , 因为下班时间要回家陪孩子做家务;还能随时请假去处理孩子的突发情况 , 比如幼儿园活动和孩子生病等等 。 而且工作地点必须离家和孩子的学校很近 。
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对于宝妈来说 , 这些要求都是必须的 。 但是对于老板来说 , 这样的员工却很难接受 , 这要求有点太就算宝妈不要求高工资也不行 , 当孩子的事情和工作的事情冲突的时候 , 宝妈只有一个人 , 这是没有办法解决的 , 这样的员工实在是太不“稳定” , 也太“多事” 。 对于老板们来说 , 宝妈的要求太“高”了 。
孩子终于上幼儿园了 , 宝妈却面临着找不到工作的窘境 , 而之所以找不到工作 , 也不是因为宝妈没有能力或者是不愿意吃苦 , 而是因为宝妈很难兼顾到工作和家庭 。
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如果宝妈在孩子上幼儿园以后快速的回归职场 , 然后开始认真工作 。 那么肯定会对孩子照顾不周 , 到时候全家都会指责宝妈 , 对家庭“不负责任” , 只想着自己的工作 。 孩子受委屈 , 也对孩子的成长不利 , 这也是工作做得再好都无法弥补的遗憾 。
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宝妈难找到工作 , 这样的原因真的是有点扎心了 。 那么 , 你觉得在孩子上幼儿园以后 , 如果没有人帮忙分担带孩子的事情 , 宝妈是不是应该出去工作呢?
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