朗朗育儿课堂|中小学出现“男教师荒”？难道女生比较吃香？调查结果让人无奈
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教师这个行业 ， 一直都是凭借着其较高的稳定性来吸引着人们的注意 。 不少应届毕业生或者是往届毕业生 ， 都想要正确教师编制岗的上岸 。 从教招的报名情况和实际录取情况来看 ， 男教师和女教师的比例都会出现不均等的现象 。
“男教师荒”尤其是在中小学 ， 更是出现“男教师荒”的现象 ， 根据数据调查显示 ， 从2015年到2019年开始 ， 现任的教师队伍当中 ， 男教师的比例一直都是呈现减少的趋势 。 从整体的比例来看 ， 小学的男教师 ， 比例更是降到了29% 。
【朗朗育儿课堂|中小学出现“男教师荒”？难道女生比较吃香？调查结果让人无奈】不少人表示疑惑 ， 对于教师行业来说 ， 难道女生比较吃香？其实不然 ， 不少地区在招聘教师的时候 ， 有时候也会特意强调 ， 想要招聘男教师 。
为此 ， 不少地区 ， 更是会降低对于男教师的应聘标准 ， 可即便是如此 ， 男教师所存在的比例 ， 还是一直在降低 。
可以说 ， 男教师比例的降低 ， 更多的是社会现实的问题导致的 ， 并非是校方更愿意招收女生 ， 也不是说女生更加具备个人优势 。
该不会是教师行业对于男性来说 ， 一点都不香了？但是 ， 教师行业福利待遇完善 ， 还有假期 。 对此 ， 相关机构也是进行了调查研究 ， 其调查结果 ， 也是让人无奈 。
为什么“男教师”不可求？1、个人职业空间有限
对于男生来说 ， 教师固然是稳定 ， 但是职业发展空间相对有限 。 就算是想要评职称 ， 也得经历一段较长的时间 。
而且教师的职称数量本来就很少 ， 其整体的要求也是越发严格 。 可以说 ， 教师职业只是稳定 ， 但是上升空间相当有限 。 对于个人的发展来说 ， 也是有着一定的限制性 。
2、薪资待遇与付出不成正比
都说教师的薪资待遇好 ， 但其实只有教师们知道 ， 他们所能拿到的薪资水平相当有限 。 现有的思想当中 ， 男生要有担当 ， 要能付起养家的责任 。
而且教师的岗位较为繁忙 ， 教师也是将大部分的时间都投入了教学 。 付出和收获不平等 ， 从自身收获和为家庭考虑来说 ， 教师都不一定是最好的选择 。
成为人民教师 ， 该具备哪些素质？1、良好的师德
想要成为人民教师 ， 必须要有着良好的师德 。 只有教师在拥有了师德之后 ， 才能更好地去进行教学职责 ，
2、较强的业务能力
教师还必须拥有较强的业务能力 ， 要能将知识转化成学生们喜欢的形式 ， 去让学生们接受知识 。 同时教师也是需要与时俱进 ， 不断增加个人能力 ， 才能在教学当中 ， 使用新方法 ， 让学生们热爱学习 。
总结教师这个职业 ， 一直都在被他人所进行神话 。 但其实教师岗位 ， 也是有着不容易 。 学生和家长 ， 还有社会 ， 不要将其神化 ， 也是要能够多给予一些包容性 。
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