■自我剖析———认识自己
很多人都不能清醒的认识自己,了解自己的优势是什么,并据此思考下一步该往哪里走 。例如在考大学时,很多人会根据目前社会上所谓的热门专业来报读,而不是想想做什么更符合自己的兴趣,结果在就业时就会发现自己面临许多棘手的问题 。一旦盲从、缺少目标、随遇而安成为职业生涯中的常态,不断的自我加分必然会成为空谈 。
所以,正确的做法应该是评估自己的优势,并分析怎样的职业状态才能充分发挥自身的优势,降低劣势 。自我认识及评估是一个不断延续的过程,可以通过参加网上提供的职业测评,或者经常与老师、朋友、家人、主管等进行讨论来完成 。
■作时间的主人———善用时间
上帝对每个人最公平的地方就是时间,每个人每天都拥有24小时 。聪明的善用时间安排,让这24小时发挥出最大功效,就成为个人“与众不同”的关键 。3lian.com/zl/转载请保留
时间管理是一门很大的学问 。首要的一点就是充分利用每一秒可利用的时间来自我增值 。在日本的地铁上,常常能够看到的一幕就是人手一本书,或是专业书籍,或是管理类书籍,利用每段空闲进行学习已经成为他们的习惯 。其次是合理安排,制定完善的、合理的工作计划 。例如如果每天能够早起一会,提前到公司,就能够有更多的时间去思考和安排一天的事情,也不用担心因为完不成工作而总在加班 。
■敢于承担责任———多做多问
古话有云:吃亏就是占便宜 。这句话同样适用于职场,多去承担责任,并在实际运用中充实自己,对于个人的职涯发展是很重要的 。这里必须谈到很多人在认识上的一个误区———认为自我增值就是多参加培训,多拿证书 。但事实是,陈先生表示,在他多年从事HR管理的工作中发现,很多人在简历中写得很漂亮,但当他用行为面谈法进行面试时,却发现这些求职者往往答非所问,缺少实际导入执行的经验,常常以为在讲座上听到或者在书上看到的就是自己的知识,事实上,这两者之间有很大的差距 。
职场如战场,我们也只有投入到这样的环境中,才能更好的实现自己的人生价值和理想,当我们想要上升到一个更高的平台的时候,我们就要先看自己的“本钱”是否足够,如果充足,那么接下来你要做得就是如何大展拳脚,但是如果尚未准备充分,那么就要先提升自己的职涯本钱了,切记莫要急功近利 。
文章插图
为什么说职场如战场?有一句话叫做职场如战场,说的就是职场的残酷性,因为大家都知道,在战场里面不是你死就是我活,而在职场里,同样的是生存与否的竞争,在和其他企业做竞争的同时,如果自己不能够站住主动的一方,那么,企业就可能岌岌可危,就没有自己的生存空间,这就好比在战场上一样,一定要一鼓作气,把对方打压下去,自己才会有更广阔的生存空间 。
一、职场有自己残酷性的一面,所以才会说像战场一样 。
职场当中有各方面的压力,比如不同的公司之间的竞争,同一个公司,不同部门之间的竞争,让人们往往觉得很压抑,所以都说职场如战场,就得需要打起十分的精神,去面对一切的挑战,把自己的状态调整到最佳,打出一个好成绩 。
二、把职场比作战场,一方面是说职场的残酷性,另一方面是对人的历练 。
很多没有打过仗的新兵,虽然平时的时候在操练,但当真正面对战争的时候,还需要做好各方面的心理准备,在职场当中也是同样的道理,如果只是处于一种理论的阶段,没有实打实的在职场当中操作过,那么当真正到了第一线的岗位,可能就会手忙脚乱,也是需要一定时间的熟练和实习才能够胜任现在的工作 。
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