中国人寿职场标建中国人寿职场标准化建设

公司简介
中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。经过长期的发展和积淀，中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力，截止到2016年，中国人寿保险（集团）公司已连续第十四年入选《财富》世界500强企业，以近1012.73亿美元的年营业收入位列第54位，较2015年上升了40位。公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱” 。
中国人寿保险股份有限公司上海市分公司是中国人寿保险股份有限公司设在上海的省级分公司。作为上海保险市场上历史悠久的寿险公司，多年来，公司秉持“以人为本，关爱生命，创造价值，服务社会”的企业使命和“专业、真诚、感动、超越”的服务理念，一直在为使客户更加美好、安全、幸福的生活而不懈努力。
中国人寿保险股份有限公司上海市分公司充分重视人才队伍建设，坚持“让员工更出色，使公司更卓越”的用人理念，专门为每一位员工建立完整的员工成长计划及培训计划，帮助员工完成自我职业生涯规划。同时，通过建立公平的竞争机制和良好的文化环境，充分调动每一位员工的积极性、主动性和创造性。
公司网站：http://www.chinalife.com.cn/
地址：黄浦区人民路858号
邮编：200021
招聘岗位信息
一、岗位名称：销售支持岗
(一)岗位职责：
1.对业务目标进行计划分解，策划、组织实施各类销售企划活动
2.对销售模式进行研发、推广和管理
展开全文
3.制订业务发展规划及策略，并对业务发展及时督导和纠偏；
4.建设个险渠道荣誉体系建设，制定荣誉体系对接方案及规划，对荣誉体系管理评估指标追踪，并牵头组织荣誉体系相关活动的年度表彰；
(二)人员要求：
1.原则上为全日制本科及以上学历，金融、保险、经济、管理、市场营销、新闻传播、广告、应用数学、计算机等相关专业；
2.2年以上工作经验，具有活动项目组织经验、寿险行业基层个险渠道工作经验者优先；
3.具备保险专业知识背景，熟悉个险业务发展，具备一定的数据统计分析能力、统筹规划能力与销售策划能力；
4.具备良好的沟通能力、文字表达能力及公文写作能力；
5.能熟练应用办公软件。
二、岗位名称：人力发展岗
(一)岗位职责：
1.制定销售队伍年度育成目标、阶段发展目标、企划及配套方案；
2.推动销售队伍育成体系落地实施；
3.指导推进销售团队（职场）增员支持功能组建设；
4.加强基层单位队伍建设督导与追踪，确保达成年度发展目标。
(二)人员要求：
1.原则上为全日制本科及以上学历，金融、保险、经济、管理等相关专业优先；
2.2年以上人力资源或组织发展等相关工作经验,有保险公司组训、讲师经验优先；

文章插图
3.熟练使用办公设备；具备较强的活动策划、数据分析及公文写作能力，有一定的组织协调能力。
三、岗位名称：人员管理岗
(一)岗位职责：
1.推广实施各项营销员管理制度，实施公司营销员日常规范管理；
2.做好辖人员管理岗区营销员签约、解约、佣金收支、考核结果核对等日常管理工作。
(二)人员要求：
1.原则上为全日制本科及以上学历；
2.具有寿险行业基层个险渠道工作经验优先；
3.具备良好的协调、沟通能力。

中国人寿职场标建 中国人寿职场标准化建设

中国人寿职场标建中国人寿职场标准化建设