职场身边有小人怎么办 遇到职场小人怎么办( 三 )


如果你在遛弯的时候被狗咬了,你能反咬一口回去吗?同理,在工作中也是如此,有时人们诽谤你,陷害你,说你的坏话 。你可以在表面上完全忽略他们,因为搭理他们都掉价 。
我们可以在关键时刻拿出证据,证明他们是在瞎说,比如有人诬陷你天天迟到,你就把监控录像掉出来给他们看 。
用事实说话,是最有效的反驳手段 。
3、私下对质
有些人的确很烦人,根本就是蹬鼻子上脸,你退一步,他进十步 。他就觉得你好欺负,故意要说你坏话 。
对于这种人,我们就不能忍让了,但是也不能急着撕破脸皮,最好的办法就是先私下里找他谈一谈,让他明白现在已经是你的容忍底线了 。
这样大家都有个回旋的余地,不至于把事情做的太绝 。
职场中,用这5个方法对付在背后说你坏话的小人,非常有效
4、公开翻脸
如果以上三步还解决不了问题,那就试试第四步:公开翻脸 。
像这种臭不要脸的人,我们也没有必要继续忍让了 。直接当着所有人的面质问他,为什么说这些坏话 。
而且,周围人越多越好,事情闹的越大越好 。大家心里都是懂道理的,就算你当众发难,大家也只会偏向你,毕竟是他有错在先 。
通常情况下,在公开翻脸之后他就不敢继续了,毕竟他之前认为你好欺负,现在咱给他来这么一出戏,他就再也不敢小瞧你了 。
5、找领导告状
就连幼儿园的孩子都知道这个方法,当一个孩子受到欺负的时候,他马上就会告诉老师!在工作中也是如此 。如果有人在背后说你坏话,你马上去告诉领导 。
领导对于这种不利于团队和谐的事情,一定会管到底的 。而且你这也是最有力的反击,因为经过了这件事领导以后肯定不会再提拔他了 。
职场中,用这5个方法对付在背后说你坏话的小人,非常有效
如果你遇见在背后说你坏话的人,不妨试试上面这5个方法,一定能得到很好的效果 。
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