职场身边有小人怎么办 遇到职场小人怎么办

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工作中遇到小人怎么办在职场中,我们难免会碰到各种各样的小人,或者是自己看上去就很讨厌的人,很多人性子比较直,往往给这种人闹的很僵,让自己很吃亏,如何处理这种情况呢?教给大家几个对付这种人的办法,以免被人家祸害 。
1、先打哈哈再确认——莫让小人的言语所迷惑 。
小人的手法有时候也很简单,要么给你传达假的信息,要么是忽悠你,总而言之,就是让你上了他的套,他有他的千条计,你就用你的老主意 。
先和他打哈哈,他说的事情你先确认了之后再说,他讲的话,不管说什么,你先信,然后去核实,很多小人玩的把戏就露出馅来了,然后你再将计就计,这个方法是通用的哟 。
2、避开与小人利益产生交集——吃点小亏也撤场合 。
说一千道一万,小人之所以祸害你,一定是和利益有关系的,所以不管是大利还是小利,一定要避开和小人的利益产生交集,哪怕是让自己吃一点小亏,也赶快要离场,越是在乎那一点小的利益,最后你的损失就会越大,你一定要分清大小头的关系 。
小人不就是想占你点便宜吗?这点便宜就让他占了不就完了,越和他纠缠的时间越长,你的损失就会越大,最后你的事情越难办,他跟你结下的仇越大,其实小人有时候很容易满足的 。
3、与小人斗要联合其他受害者一起演点戏——策略有时候比事情本身更有价值 。
如果他遇到了一些比较难缠的小人,这个时候靠自己的力量有时候是很孤独的,一定要学会联合其他受害的人,学会跟小人演一出戏,也让小人上一当,这叫搬起石头砸自己的脚,只要联合几个关系比较要好的同事,这种事情效果非常明显,有个三五次,小人对你就有一种恐惧之心,想有心害你,也会思考再三 。
4、孤立小人有时候比面子还重要——以不变应万变 。
对于小人,要采取以不变应万变的办法,就是孤立小人,表面上我也不跟你闹翻,但是背地里我不会给你交心,更不会跟你有太多的来往,所有和小人接触都是以礼貌为主的 。
也就是在面子上,我不会让你损失太大,如果你非得和我过不去,这个时候就不要讲什么面子不面子了,孤立小人有时候比面子更重要,这个时候大家就不要顾忌太多了 。
5、让自己清起来比啥都重要——身正不怕影子邪 。
这是最关键的一个环节,小人之所以害你,小人之所和你过不去,很多时候都是自身问题所导致的,你自己一身的毛病,小人对你下手那不是轻而易举的事吗?
所以打铁还需自身硬,不要让自己犯一些低级的错误,即便是自己犯一些小错误,也要主动的承认,让自己光明磊落起来,小人自然就没有了下手的机会,这才叫不战而屈人之兵 。

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文章插图
工作单位中碰到小人怎么办1.暗中观察
职场中,小人有很多种,而既然是小人,你就要多加小心,不如多加留心,暗中观察 。千万不能意气用事,中了小人的道 。所以,不妨暗中观察 。当然切忌花费太多时间耽误了本职工作,那就得不偿失了 。
2.置之不理
有些职场小人,无非是嚼个舌根,对别人的成绩眼红,或者不当得益受损,发个小牢骚、说几句风凉话,也不能实质性地损害你,不如大度一点,一笑了之,对这类小人置之不理 。
3.保持距离
职场中有些小人,喜欢拉帮结派,这类小人,还是保持距离 。即便是保持距离也要把握技巧 。因为如果和小人树敌也是很心累的一件事,所以,得体得远离小人,和他们保持距离,也是一种方式 。