遇到职场排挤怎么办职场同事排挤怎么办( 二 )

身为职场小白，受到了同事的排挤，该怎么办？职场中同事并不会随意地去排挤一个新人，因为他们自己也是从这个阶段过来的，所以对待新同事每个人基本都保持着极大的包容和热情。当然如果你的某些行为要是引起众怒的话，那对方肯定也不会惯着你。所以当出现自己被同事孤立的这种情况时，先不要一味地埋怨别人，从自己身上找问题才是关键。那么具体该如何补救呢？
第一，反思错误及时道歉
如果之前因为某些行为或者话语得罪了别人，不要犹豫及时给对方道歉，这样可以消除两者间的误会。新人刚入职可能不太熟悉公司的规则以及每个同事的性格，这时很容易说出一些让别人反感的话，做出一些出格的事情。比如评论某个人的外貌被对方听见或者工作没做到位给其它人留下了烂摊子，这些言行给同事造成很大困扰，那么他们就很难接纳这位新人了。所以自己这时必须要反思哪里做得不对，然后直接跟对方道歉认错，只要态度足够诚恳，相信没有人会小气到揪着这点不放。
第二，主动接触缓和关系
道歉只是“破冰”的第一步，此刻两人恢复到普通同事关系，但根本连朋友都算不上。甚至对当事人而言这种“芥蒂”需要长时间才能慢慢抚平，因为自己已经给对方留下坏印象。这时为了缓和彼此间尴尬的关系，自己要学会主动示好，比如平时带点小礼物给对方，中午邀请他一起吃饭，或者上班空闲时可以聊聊天讲个笑话等等。只要够主动，两者关系一定会更进一步。而通过长时间接触，对方也会认识自己友好的一面，这样他才能真正忘记当初我们对其造成一些麻烦。
第三，建立信任加强联系
在第一印象已经变糟的情况下，自己只能长年累月向对方示好才能弥补。这里除了主动跟对方接触拉近距离以外，更重要的是学会建立信任感。比如多帮对方的忙，聊一些对方感兴趣的话题套近乎等等。只有对方真正卸下防备，自己才能融入到和谐友善的职场关系中。
工作看不到未来，自己又被一些同事恶意排挤挤兑欺负，我该怎么办？唉！有一些人在工作中总是会被同事欺负或者排挤，当遇到这种情况的时候，我们应该怎么做呢？主要有以下几点？
一：调整自己的心态，放宽自己的心态，不要去计较太多。如果一个老员工，经常会欺负你，让你去做一些他的工作的话，你可以直接跟他说不，在职场中，我们要学会说不，不然的话别人会以为你是愿意的，会误解你的意思，同时时间久了，他也会觉得这是你理所应当做的。在工作中，要拿出自己的工作态度，也要亮明自己的底线，不可以一直被人使唤。
二：端正自己的态度，让自己变得强硬起来。如果刚开始去公司被人欺负使唤算正常的，但同时你要端正自己的态度，不要让自己看起来很好欺负，如果你一直被别人欺负的话，别人会认为你就是这么好欺负，所以你要让自己变得强起来，你要提升自己的工作能力，让自己的工作业绩来说话，就没有人敢欺负你了。
三：这工作如果格局很小，不适合你，那就辞职吧。所以要跳出这个环境，他让你感觉不舒服，你就应该快速地跳了，让自己回到别的好的地方。同时我们也要关注到自己为什么会被别人欺负和排挤，要调整自己，可能是自己有哪些地方让别人误会了呢？对吧，也要让自己变得勇敢起来。换一个工作环境可能会变得更好。
同事排挤我怎么办？一、先进行自省
我们说，任何行为的背后一定有其动机和原因，出现了同事孤立自己的情况，不妨先从自己身上找原因。

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