职场管理 职场管理类书籍( 三 )


集体装不懂法“我以前有个领导,特别喜欢讲话拐弯抹角 。后来我们同事们就商量好,集体对她的话装不懂 。她说什么都只听表面的意思,经常是误会重重 。上级领导在每个人面前都碰了钉子,只好慢慢改变说话习惯 。”某杂志社编辑张燕告诉采访人员 。
经常反省法“领导打谜语,大多只有两重意思,一是表达对员工工作的不满,另一方面就是为了激励下属更加努力的工作 。因此,最好的办法就是经常反省自己的工作,努力做好自己该做的事,这样就不必猜谜了 。”这是外企员工张先生的经验 。