人际相处论文 职场人际关系与沟通论文( 四 )


(四)良好的人际交往与沟通能力有助于大学生未来家庭生活幸福美满 。
只有善于与他人交往 , 对他人才能于所了解 , 又了解才能有沟通 , 有处理好各种关系 。在不久的将来 , 你们都会拥有自己的小家庭 , 家庭生活是否幸福美满 , 从某种意义上说 , 也取决于你们自身的人际交往和沟通能力 。
二、大学生在人际交往和沟通中存在的问题
在大学阶段的学习生活中 , 由于主观和客观的原因 , 其中一部分人往往会出现人际交往和沟通不畅的情况 , 影响其身心健康和学习进步 。
(一)大学生人际交往与沟通中存在问题的类型
1、自我中心型 。在与别人交往时 , “我”字优先 , 只顾及自己的需要和利益 , 强调自己的感受 , 而不考虑别人 。在与他人相处时 , 不顾场合 , 不考虑别人的情绪 , 自己高兴时 , 就高谈阔论 , 眉飞色舞 , 手舞足蹈;不高兴时 , 就郁郁寡欢 , 谁都不理 , 或是乱发脾气 , 根本不尊重他人 , 漠视他人的处境和利益 。
2、自我封闭型 。这种类型有两种情况 , 一种是不愿让别人了解自己 , 总喜欢把自己的真实思想、情感和需要掩盖起来 , 往往持一种孤傲处世的态度 , 只注重自己的内心体验 , 在心理上人为地建立屏障 , 故意把自我封闭起来;另一种情况是虽然愿意与他人交往 , 但由于性格原因却无法让别人了解自己 。这样的人一般性格内向孤僻 , 形成了一种自我封闭的状态 。在我们队里也存在着这样的学员 , 喜欢一个人独来独往 , 不喜欢与他人接触 , 做什么都一个人 , 很难融合到大集体中 , 产生一种圾不和谐的情况 。
【人际相处论文 职场人际关系与沟通论文】3、社会功利型 。任何人在交往过程中都有这样那样的目的、想法 , 都有使自己通过交往得到提高 , 进步的愿望 , 这些都是好的 。但如果过多过重地考虑交往中的个人愿望 , 利益是否能够实现和达成 , 实现的可能性有多大等 , 就很容易被拜金主义、功利主义等错误思想腐蚀拉拢 , 使个人交往带上及其浓厚的功利色彩 。在我们学员队中 , 也有部分学员把市场经济通行的“等价交换原则”用于人际交往 , 靠吃吃喝喝建立感情 , 靠拉拉扯扯 , 吹吹拍拍以实现个人目的;或“唯利是图”;大利多交 , 小利少交 , 无利不交 , 冷落不能给自己“实惠”的人 , 滥交乱捧能给自己“实惠”的人 。个别学员把个人利益看得很重 , 最好荣誉、成绩都属于自己 , 别人都不如自己 , 在分队与分队之间 , 甚至区队与瞿之间也存在类似的问题 , 对于本分队本区队的工作都尽力完成 , 但在其它分队区队有困难的时候不愿伸手帮助一下 , 希望自己所在分队 , 区队成为一枝独秀 。
4、猜疑妒忌型 。猜疑心理在交往中 , 一般表现是 , 以一种假想目标为出发点进行封闭性思考 , 对人缺乏信任 , 胡乱猜忌 , 说风就是雨 , 很容易暗示 。猜疑是人际关系和谐的蛀虫 。另外 , 心理学认为 , 任何人都有不同程度的嫉妒心 , 这是常事 , 一定的嫉妒心 , 可以激发人奋发向上的积极性 。而一旦这种 嫉妒心限度就会走向反面 , 影响人与人之间正常的关系 。在我们平时的交往中嫉妒心主要表现为对他人的成绩、进步不予承认甚至贬低;自己取得了成绩 , 获得了荣誉就沾沾自喜 , 但同时又焦虑不安 , 对他人过分堤防 , 害怕他人赶上;有的甚至因此怨恨他人的所作所为 。嫉妒心 , 嫉的是贤 , 妒的是能 , 这就是所谓的“嫉贤妒能” 。如若自己不能够很好的调节心态 , 发展到极端就会产生同归于尽的心理 , 自己得不到的东西 , 别人也别想得得到 。自己不成功 , 他人也休想成功 。能够坐在这里的 , 大家都是通过高考这拥挤的羊肠小道的幸运者 , 一帆风顺 , 优越感 , 自然而然的滋生 。但进入大学校园情况就不一样了 , 中学的优秀者云集在一起 , 有的学员不能够保持优秀 , 学业上优越地位的失落 , 很容易产生忌妒心理 。轻者出现内向 , 躲避 , 重者出现精神妄想 , 自杀甚至犯罪等 。