职场上付出得不到回报的人职场上付出得不到回报( 二 )

一、并不是所有的付出都有回报，但是付出了才能够体现自己的价值。
大多数人在职场上，会兢兢业业的工作，有的时候会加班加点，但是我们也会发现，并不是所有的付出都能看到回报，但是并不能说付出没有回报，我们付出了，就算看不到回报，就算没有成功，也会让自己收获很多经验教训，为以后的职场之路做铺垫，这或许叫做花钱买经验。有很多人不会在工作岗位上一直干几十年，有合适的机会就会选择跳槽，但是如果没有付出，自己没有多大价值，很多工作是不会给自己机会的。因此说，我们只有付出努力，才会体现出自己的价值所在。
二、大多数的付出是有回报的，只是这样的回报并不会立竿见影的表现出来。
其实我总是相信这句话，付出就会有回报，而这句话在许多人的身上也体现出来了。或许有些人觉得付出看不到回报，这是因为有些回报是比较迂回的，是比较长远的，我们不要只看眼前的利益，而放弃付出，相信自己，只要坚持就会有回报。美好的一天，一定会在自己努力之后，等待自己。
三、在工作中不要总是耍滑，偷奸取巧，要知道不付出是不会有回报的。
我们在工作中一定要踏下心来，好好的钻研，不要总是想钻空子，你要知道不付出怎么会有回报呢？不经历风雨，怎么会有彩虹呢？
在职场上，我们不仅要做好本职工作，还要努力钻研，让自己的工作发光，才能有所成就。

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怎样看待职场中的付出与回报？工作中付出了，就会有回报，哪就是工资，打工者都能领到工资。但这只是眼前的，我们还需要追求长远的回报。
工作中付出与回报不一定成正比，职场中也会有很多不公平的情况。比如，凭关系入职到能力与岗位不对应的情况，就可以领到与能力不相对应的工资。
工作中的回报有很多种方式，工资，奖金，升职，增加福利待遇等。除去物质回报还有你个人的回报，就是你的技能提升了，学习到的更多，或人际关系更好了，这些都是无形的，这些也能帮助你更好地开展工作。
工作中应当尽力付出，不看近期回报，看长远的回报。只要努力工作，你身边的同事、领导、老板都能体会到。就算没有物质的回报，你的能力、关系也会有回报。
我们工作中应如何付出？
1、认真对待自已的岗位工作，把本职工作做好。
2、工作应是积极的、主动的，而不是被动。
3、对工作抱有激情，心态要好。
4、勇于承担责任。
5、乐于帮助身边的同事，工作中会有相帮助的情况，你帮助了别人后，以后别人也会乐于帮你。
6、对于工作还可以横向学习，增强你的专业知识，也能助你提升。
职场中，尽量不要过于计较得与失。我在工作中也会遇到不同类型的人，有很大一部分人是“给多少钱，做多少事” ，但这样的人没有走到高层管理去，我遇到的只有做到中层管理的。而走到高层管理的有一部分也是从员工做起，做事一心一意为公司着想，把岗位工作做好的同时乐于学习，所付出的终有收获。

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