火坑之三：轻易许股股权是核心，不要轻易许诺股权，造成被动 。
火坑之四：失去控制创业失去控制，到头来竹篮打水一场空，落得个为他人做嫁衣 。
火坑之五：静态结构，有进有出，根据贡献大小调整股权 。犹如车辆的油门 。
火坑之六：轻信对赌盲目对赌，好吃难消化 。
火坑之七：激励不足激励不足等于没有激励，事与愿违 。
火坑之八：滥用权力滥用股东权利，随意侵害小股东权益，导致离心离德，分崩离析！
作者简介
郭勤贵，著名律师 、投资人 、财经作家、金融与资本专家、新经济学者 。北京大学法学院硕士、清华大学经济管理学院EMBA 。著有《互联网金融商业模式与架构》《互联网新商业模式》《股权众筹》等多本著作 。现为某大型金融投资集团董事、合伙人 。
来源：经济的常识（ID：jjchansghi），转载请注明来源；推荐相关阅读《股权设计：互联网+时代创业公司股权架构》
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