最新工伤保险条例全文工伤保险最新赔偿标准( 六 )

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿项目：
丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
4、职工下落不明的情况：
职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

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五、工伤保险待遇及业务办理流程
（一）由工伤保险基金支付的费用包括：
1、治疗工伤的医疗费用和康复费用：2、住院伙食补助费：3、到统筹地区以外就医的交通食宿费：4、安装配置伤残辅助器具所需费用：5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费：6、一次性伤残补助金：7、一级至四级工伤人员伤残津贴：8、终止或者解除劳动（聘用）合同时应当享受的一次性医疗补助金：9、因工死亡职工的遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金：10、工伤认定调查和劳动能力鉴定费用：11、工伤预防宣传和培训费用。
（二）由用人单位承担的费用包括：
1、停工留薪期工资：2、解除劳动关系后，向职工支付一次性伤残就业补助金：3、被鉴定为5、6级伤残、难以安排工作的，由单位按月支付伤残津贴。
工伤保险待遇是根据工伤认定结果来确定的，工伤级别不同，工伤保险待遇不同。
六、工伤保险怎么报销
1、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。
2、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动科提出工伤认定申请，用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
3、工伤保险报销所需材料
(1)工伤认定决定书(过行政复议期后) 。
(2)发票原件(本人签字) 。
(3)费用明细，住院病历，门诊病历要求原件、复印件。
(4)工伤待遇审批表。
(5)工伤职工如果放弃伤残等级鉴定，需本人书写放弃伤残等级鉴定声明，单位盖章。
(6)工伤职工如需要评残，需到医保处填写劳动能力等级鉴定申报表。

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七、工伤保险报销范围怎么算
1、工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门(急)诊、住院的医疗费用。
2、工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则，在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门(急)诊、住院的医疗费用。即工伤发生当日的门(急)诊、工伤发生当日起7天内的住院费用。
3、工伤保险参保人因公出差、公派学习、长驻异地工作，在境内本统筹区外发生的与工伤直接相关的门(急)诊、住院的医疗费用。
八、单位拖延申报工伤保险怎么办
由于用人单位故意拖延申报工伤时间，导致职工超过工伤认定申请时效，无法认定工伤。法院在查清事实的基础上，依据相关法规，判决用人单位赔偿职工应享受的工伤待遇。

最新工伤保险条例全文 工伤保险最新赔偿标准( 六 )

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