退休工资最新规定是什么最新退休工资新政策

近年来，由于我国养老保险制度不断完善，今年养老金计发基数公布的时间也晚了一些。
2019年5月份，国家统一改革各省市养老金缴费基数的口径问题，明确全部以全口径城镇单位就业人员平均工资为基础核定社保个人缴费基数上下限。缴费基数口径使用的社会平均工资，原本上是跟计算养老金使用的社平工资是一致的。更改缴费基数口径，会产生一连串的影响。
原本全国很多地区采取的是城镇非私营单位就业人员平均工资。在90年代我国实施养老保险制度改革的时候，当时的就业主体主要还是国有企业和外资企业这样的非私营企业。随着我国经济社会快速发展，私营经济也越来越庞大，解决了大量的就业问题，而且还提供了大量税收。但是私营企业一般工资待遇水平较低，将私营企业的平均工资纳入缴费基数的核算以后，整个缴费基数上下限下降了。

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为了保障退休老人待遇计算的公平性和可持续性，从2020年开始有各地人社部门统一公布养老金的计发基数。是在原有的当地养老金计算使用的社平工资基础之上上浮一定比例。比如说，山东省2020年的养老金计发基数是6573元，比2019年计算养老金使用的城镇非私营单位社会平均工资6260元上涨了5%左右。
2021年，各地的养老金计发基数公布，都需要经人社部、财政部批准后才能确定。天津市2021年养老金计发基数为8324元，比上一年度7940元上涨4.836%左右。山东省2021年养老金计发基数为6893元，比上年度6573元，也是上涨4.868% 。辽宁省的养老金计发基数根据不同地区分为三个档次。大连市最高，2021年最新计发基数为8038元，比上年度的7679元上涨4.675% 。沈阳市计发基数为7530元，比上年度7195元上涨4.656% 。其他地区计发基数为6340元，比上年度6057元上涨4.672% 。

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总体来看，全国各地的养老金计发基数预计会上涨4.6%~4.9%左右，比2021年度的退休人员养老金平均增长幅度越高一些。
【退休工资最新规定是什么最新退休工资新政策】养老金新的计发基数公布以后，我们会使用新基数重新计算今年1~10月份退休老人的养老金。一般来说，退休人员养老金主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。

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基础养老金，是跟缴费年限、缴费指数、社会平均工资相挂钩的。一般来说如果我们按照60%基数缴费15年，只能够领取12%的退休上年度社会平均工资。可是如果我们缴费基数高、缴费年限长领取的基础养老金也会更高。比如说平均缴费指数是2，缴费40年可以领取60%的退休上年度社会平均工资。如果说同样计发基数增加320元，上述的情况基础养老金会分别增加38.4元和192元。
个人账户养老金，每年会根据国家公布的记账利率计算利息。今年的记账利率依然没有公布，不过按照往年情况是增加6%~8%以上。养老保险个人账户余额低的，增加的钱数就少。有的老人是50岁退休，个人账户余额3万元，只能每月领取150多元的个人账户养老金，即使增加6%也仅仅是增加9元。而有人养老保险个人账户余额能有20万，60岁退休个人账户养老金能达到1439元左右，增加6%能够增加86元左右。
过渡性养老金，所以也是跟社会平均工资挂钩，也是按比例增加。
总体来说，每年的养老金重新计算实际上跟每一年的养老金调整并不一样。养老金调整的时候，是通过定额调整、挂钩调整、适当倾斜的方式，逐渐缩小大家养老金的水平差距，而养老金重新计算，更加注重多缴多得、长缴多得。

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