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当然 ， 如果公司本身没有存在什么违法行为 ， 只是员工单纯的不喜欢这份工作 ， 那么这种情况下提出的辞职就属于是“个人原因”了 ， 是不能辞职后要求公司支付经济补偿的 ， 如果公司自愿支付 ， 那就是另外一回事了 。
【员工离职怎么补偿 员工离职经济补偿金】所以希望大家再辞职的时候要注意 ， 什么情况下辞职是能获得经济补偿的 ， 什么情况下辞职是不能获得经济补偿的 ， 这点很重要！
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