一、以诚相待 ， 以理服人 ， 创造良好工作环境 。
我公司是一个大的家庭 ， 作为公司的一员 ， 不管面对的是对甲方还是公司内部的协作单位 ， 都应该做到“以诚相待 ， 以理服人” 。尊重是相互的 ， 并非某一个人的事 ， 只有用我们的真诚来对待别人 ， 用我们的道理来感化别人 ， 最终才能得到别人的尊重与赞赏 。只有真正的处理好自己与甲方 ， 自己与公司内部协作单位之间的关系 ， 才能对我们材料管理工作产生好的积极的影响 。久而久之便可形成一个融洽和谐的工作环境 ， 进而激起我们对材料管理工作的热爱与激情 ， 从而促使我们在施工现场各方面的工作向着更好的方向发展 ， 达到事半功倍的成效 。
二、不断学习材料管理 ， 完善自我 ， 让材料管理制度落在实处 。
“人不学习不进步 ， 马无铁蹄不跑路” ， 每个人都应该不断的学习 ， 只有不断的学习 ， 我们的思维才会更加的活跃 ， 视野才会更加的开阔 ， 经验才会更加的丰富 。一年的工作经验让本人感觉 ， 各项规章制度想产生实际的经济效益还需重在落实 ， 这样才能为企业创造更多的效益 。这就要求物资部必须确保物资材料的购置、领用、保管等各个环节有章可依、有据可查 。
每一个工程的材料质量 ， 是工程的整体质量的重要组成部分 。做好材料供应中的质量管理工作是保证发电设备安全运行的重要环节 。要干出优质工程 ， 物资材料的购置是第一关 ， 在材料的采购上做到准确饱和现场需求量 ， 基本上做到供需相平 ， 严把物资材料质量关 。严把物资进货关 ， “同等质量比价格 ， 同等价格比质量” ， 还要与施工区技术人员积极联系 ， 在保证施工质量的同时也杜绝“质量浪费” ， 尽量为公司节约资金 。对有特殊要求的材料 ， 如焊条 ， 除要求有材质证明外 ， 还全部按规范要求每批次都进行领用前的抽检 ， 确保应用到现场的全部是符合标准的材料 。材料员还应熟悉所购材料在工程中的用途、材料的型号规格系列、质量要求和技术标准 ， 这些是成为一个合格材料员必须具备的条件之一 。
在保管上做到防晒、防雨、防腐、防尘、防寒等；在领用上做到帐、物、卡相符；并做好材料保管质量检查记录、材料存在问题处理记录等 。认真学习各种物资材料的保管说明 ， 作为一名材料员不能只认为现场材料员只管现场 ， 不在过问材料的统计 ， 在这个日益竞争激烈的市场时代 ， 本人认为材料员也应做到一人多职多岗 ， 多能多技 ， 这样才能为公司的发展做出作出更大的贡献 。为使材料发放做到不重发、不漏发 。作为一名统计材料人员 ， 我积极配合部门及项目部主管领导 ， 要求各施工区域必须指定专人领料 ， 做到责任到人 。对有可追溯性要求的材料全部按要求进行标识 ， 及时做好入库与出库统计 ， 每月按时报送材料科；易爆等特殊材料做到零库存；对现场临时发生的急需使用材料 ， 要求生产经理或技术总工审批后 ， 经我部门主管领导同意 ， 在立即采购发放后 ， 随后再补充预算 ， 做好本职的统计报表工作 。

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