淑红聊育儿|幼儿园老师看过来!论祖辈问题如何解决( 二 )
在家长心目中树立起一个可亲的形象后 , 接下来就是要树立能干的形象 。 带动孩子 , 叫孩子回家和父母爷爷奶奶讲讲幼儿园里发生的事情 , 给祖辈家长营造一种环境 , 让他们每天都能听到幼儿园 , 知道孩子在幼儿园里学会了什么 , 当他们看到孩子进步了 , 成长了 , 都会发自内心的认可这个老师 。 这个老师可以嘛!我们辛苦教孩子好久的本领 , 幼儿园里怎么学的这么快!这个老师用了什么办法这么神奇?
那么祖辈家长在认可我们 , 对我们有好奇心后 , 我们主动出击 , “寻求帮助” 。 表面寻求帮助 , 实则灌输新理念 。 适当说说自己的在带孩子遇到的困难 , 问问他们有什么好主意?这个问题不是真的在向他们讨教问题 , 而是通过家长的表述 , 去获得一些信息 。 他们对孩子了解多少?他们解决问题的方式是受什么想法驱使的?他们的个性能接受怎样程度的改变?“你觉得我们做得不对那你来带!”如果家长说出这种话 , 我认为 , 我们教师的方式可能太冒进急躁了 , 无意之间冒犯到家长了 , 掌握家长的脾气 , 做事火候才能把握得更好 。 除此之外 , 邀请家长参加幼儿园活动 , 家长会等等都是很好的办法 。 因地制宜 , 对症下药 , 让祖辈家长成为我们的小粉丝吧!
无论是祖辈家长 , 亦或者是父辈家长 , 真正爱孩子 , 爱家长的教师永远不会被拒之门外 。 有一身专业知识如何发挥出来?与人沟通时 , 方式方法很重要 , 学会换位思考 , 尊重对方 , 以柔和的方式说话 , 问题千奇百怪 , 它不像无解的方程式 , 只有你有心 , 都有解 。
精诚所至 , 金石为开 , 教育路上还是要坚持!
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