童书小窝|蒋尚义才去中芯6个月,凭什么能拿2400万奖励?


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出任中芯副董事长的蒋尚义
中芯国际正在攻克先进工艺 , 扩展芯片产能的关键时刻 , 在这个时期中芯国际需要大量的人才支撑 。 为了企业的后续发展 , 中芯国际聘用了蒋尚义为副董事长 。
如果蒋尚义只是简单的人物 , 或许还不会引起外界的关注 。 但是在了解蒋尚义的经历后 , 才得知为什么蒋尚义出任中芯国际就已经是副董事长了 。
蒋尚义曾经是“芯片大王”张忠谋的左膀右臂 , 在台积电任职开发副总裁 , 而且还是梁孟松当时在台积电的上司 。
蒋尚义参与过0.25μm至16nm 工艺技术节点的研发 , 台积电能够迅速在代工市场站稳脚跟 , 蒋尚义是做出巨大贡献的 。
兜兜转转之下来到了中芯国际 , 但却离开了 。 被武汉弘芯半导体项目招揽 , 本以为可以大展身手 , 可谁知武汉弘芯半导体项目烂尾 。 此时的中芯国际正好需要人才的加入 , 蒋尚义便再次来到了中芯国际 。
【童书小窝|蒋尚义才去中芯6个月,凭什么能拿2400万奖励?】
按照中芯国际的聘用规则 , 蒋尚义可以获得67万美元的固定现金酬金和年度激励 。 这样的年薪只有当初在台积电的20% , 可见蒋尚义不是为了钱 。 可即便如此 , 中芯国际还是赋予了蒋尚义2400万的限制性股票奖励 。
出任中芯国际副董事长的蒋尚义才干了6个月 , 可是在中芯国际待了20年的吴金刚核心技术人员才拿到了900多万的奖励 。差别这么大 , 蒋尚义凭什么获得这么高的奖励 , 中芯国际又为何如此重视蒋尚义呢?
凭什么能拿2400万奖励?
能够拿到这些奖励说明蒋尚义本身是有过人之处的 , 中芯国际正值用人之际 , 蒋尚义不仅是很好的管理人员 , 而且也是顶尖的技术人才 。
从管理的角度来看 , 在台积电就已经是开发副总裁了 。 坐在这个位置上需要管理团队开发项目 , 帮助企业进行管理 , 运营 。
从技术的角度来看 , 蒋尚义提出小晶片概念 , 突破了摩尔定律束缚 。 这项技术深得台积电创始人张忠谋的认可 。
蒋尚义已经75岁了 , 参与半导体行业事业已经有46年 。 参与研发的芯片项目数不胜数 , 是当之无愧的顶级芯片人才 。 但是这只是对蒋尚义能力的认可 , 能够拿到2400万的奖励 , 凭的是对后摩尔时代的把控以及对国际项目的谈判 。
蒋尚义认为先进封装是后摩尔时代布局的技术 , 所以蒋尚义能够帮助中芯国际在这方面的发展 。 在摩尔定律极限到来时 , 探索更多的出路 。 至于国际项目的谈判 , 就是和ASML的EUV光刻机采购协议了 。
受到美国的阻碍 , 使用到美国大量光源技术的ASML , 无法顺利向中芯国际出货EUV光刻机 。 当蒋尚义上任没多久时 , 就传来和ASML进行EUV光刻机谈判的消息 。
中芯国际CEO梁孟松透露过 , 技术已经攻克至7nm , 并有意试产 。 结果这么久都没有动静 , 很大原因在于EUV光刻机 。
靠DUV光刻机无法实现高端芯片的稳定量产 , 所以中芯国际要想突破高端芯片 , 可能还需要由蒋尚义参与交涉 , 为中芯国际带来高端光刻机设备 。