相约那位同事吃饭，表示歉意 。但言辞上不必过分内疚，告诉他你的感受：“我希望帮你一把，料不到却愈帮愈忙 。”“看来，我是适宜做内部和执行的工作，不宜胡乱做计划 。”“下一次你做计划，最好多问其他人意见，集思广益，效果更佳 。”最大的目的是，取得谅解和让对方知道，最后的决定还是在他本身，你只是提意见而已 。
至于其他人的闲言闲语，可以不理，不必解释，也不必费神，有多事者追问究竟，告诉他：“这是某某和我的事，我俩之间全无芥蒂，可不必你费心!”对方一定“无趣”而退 。
本来，拍档有事，你确有义务去承担更多的任务，只是，你十分不服气，因为拍档告假，原来是忙于自家的兼职 。亦即是说，你在替他多做工作，他却坐收两份酬劳!这不单是不公平，更会因你工作过多，致表现大打折扣，这样，又等于直接加害于你!
于是，你在密谋向上司告发拍挡的罪行 。
你若真的采取此行动，对方必被革职无疑，这样，似乎太绝情了，亦有可能给你带来背后骂人的坏声名，奉劝你选择另一种行动 。
不妨单独邀约拍档，要求大家坦白，表明自己立场：“我不会理会你的私人事务，因那与我无关，但是，影响到我的工作，我就不能不起而反抗了 。”“对不起，我无义务永远多承担你的工作，这样对我太不公平了，还会影响我的表现!从今天起，我会公事公办，不再随便迁就你!”
摆明了态度，等于“先小人后君子”，是比较理智的做法 。
工作认真、乐于助人的你，终日忙得团团转 。因为除了本身的工作，你还是“清道夫”，对其他同事的要求援手，一概接纳 。
但不妨检讨一下，这样做，是否经常弄得你透不过气来，甚至超时工作，如果达此程度，奉劝你应该重新估计自己的能力和态度了 。
谁都需要休息，要是你没有停下来喘息和“加油”的时间，对本身的工作肯定有坏处 。其次人是不能纵惯的，长久做“好人”，人家是不懂珍惜的，即是说你可能是辛苦了自己，却吃力不讨好 。所以你应该学习去拒绝别人 。
当然，不是叫你一反常态，只顾自己，而是请你预先分析一下，那一件工作需要花多少时间，自己的能力和精力又可以承受多少工作 。别以为自己是超人，没有人可以长期在巨大压力下工作的，请解放自己 。
好了，你确实有剩余时间，不防“择人而助”，那就是研究一下哪种工作可以让你学到新技巧，或在人际关系上有好处 。否则，请婉转地拒绝吧 。
同事意欲另谋高就，且坦白向你要求作其介绍人 。这位同事跟你颇为投契，甚至视你为“好友”，所以你总不应袖手旁观 。
然而，在伸出援手之余，请注意自己的身分 。
对工作不满意的，是你的同事，不是你，所以，你是绝对不值得为此给自己的工作造成坏影响 。即使插手，也得聪明点、理智点 。
首先，同事仍服务于公司，你若给他介绍工作，等于跟公司作对，即使老板不怪你，要是有人拿此作话柄，在背后中伤你，多少对你是不利的 。
如果刚巧确有份工作十分适合这同事，不妨考虑以下方法：请公司以外的第三者给同事作介绍人，就是两全其美之策了 。
当然，若同事已离开公司，即已不是你的同事，以朋友身分向你求助，你就可以放开手去协助他了 。因为没有了利害关系、同僚关系，许多问题都不会发生，你要伸出援手，对你和他都是有益无害了 。不知是什么原因，你的好拍档竟然在公在私均十分依赖你 。“没有你，我真不知怎么办!”拍档就常公开这样表示 。