依科育儿吧|这3大“铁饭碗”工资比公务员高，下半年大量招聘，千万不要错过( 二 ) 引言拼着一切代价

如果有意与从事与银行有关的职业的话，那肯定要从代表国家最雄厚实力的工商银行、农行、中国银行、建行、交通银行，五大行入手了，可以多留意这些银行的招聘信息。另一职员类的工作就是我国三大运营商的工作了，与五大行相似的，这些属于国有控股的，涉及到人民生活的企业，一遍都有着“铁饭碗”的性质：高资薪、工作稳定。三大运营商移动、联通、电信也是如此。
当然，与不是去银行窗口当工作人员一样，选择三大运营商也不是去路口随便找一家门店音频营业员，而是参加运营商们组织的统一招聘，成为技术人员或者管理人员。不过这类工作也存在一些弊端，是由国家控股的，在工作稳定的同时，职务的发展前景和变动的几率还是比较小的，就是说，本人是很难得到更多长足的进步，这对于一些不断准求变化和新新鲜感的年轻人来说，是需要考虑的。
3.其他（中国烟草，军队文职）
比公务员资薪水平高的群体，也能被称之为“铁饭碗”甚至是“金饭碗”的还有中国烟草。烟草企业和生产同样是由国家管控的，作为国家税收大头的企业每年都能给国家创造巨额利润。也因此，相关工作的岗位的资薪水平也是相当高。就连某烟草公司的下属公司的一个招聘人员年薪都能高达二十多万，就知道在烟草系统内部的工作待遇有多好。
而且，烟草系统的人员需求量还是挺高的，很多地方的学历要求水平线只是本科。所以，学历没有那么高的学生可以考虑选择了解这方面相关信息，也是一份很有保障的工作。另外，还有一个比较小众的“铁饭碗”工作就是军队的文职工作，与其他大型企业动辄成千上万的应聘人数来看，这一岗位的所具有的的另一优势就是其小众性和特殊性带来的竞争压力较小，
所谓军队文职就是指军队中的从事非作战岗位的管理人员和技术人员。对部队的工作也有重要作用。而且待遇十分丰厚，月薪可以高达九千元，甚至更高。当然，因为是服务于军队，所以军队文职工作对于应聘者的要求还是很高的。其中最突出的表现就是对学历的要求，至少要是985或者211的大学的学历，所以，严苛的条件还是会筛选一部分人，大家根据自己的条件选择是否投递简历。
在找工作时，很多时候家长和孩子之间似乎都会爆发激烈的争吵。而争吵的一个核心话题就是“是否选择铁饭碗” 。家长们认为铁饭碗工作既稳定又工资高，就是不可多得的好工作，这也与老一辈人追求稳定安稳的思想有关。但很多年轻人觉得“铁饭碗”工作毫无新鲜感且十分枯燥，要选择一些比较有“前途”的或者自己喜欢的职业。
其实，无论是家长还是孩子，基本的出发点就是工作究竟能否给人过上一个安稳的生活，至少满足温饱，至少有住的地方和在生病时能够有钱看医生。那么在我看来，父母之所以要强硬的安排，在于，子女并没有表现出能够足够过好自己生活的能力。所以，在不想接受父母的强硬安排时，要做的就是做出一番事业给他们看让他们相信自己具有这种能力，不需要他们操心即可。