职场寓言:鸽子搬家


职场寓言:鸽子搬家

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智慧一点通:
去掉自己身上的气味!
一只鸽子老是不断地搬家 。
它觉得 , 每次新窝住了没多久 , 就有一种浓烈的怪味 , 让它喘不上气来 , 不得已只好一直搬家 。
【职场寓言:鸽子搬家】它觉得很困扰 , 就把烦恼跟一只经验丰富的老鸽子诉苦 。
老鸽子说:“你搬了这么多次家根本没有用啊 , 因为那种让你困扰的怪味并不是从窝里面发出来的 , 而是你自己身上的味道啊 。”
寓言启示录:
与团队格格不入 , 问题来自于自己!
有些人会不断埋怨别人的过错 , 指责别人的缺点 , 他们觉得周围的环境和人处处跟自己作对;或者是认为自己“曲高和寡” , 一般人无法理解自己丰富而深刻的思想 。实际上 , 他们没有意识到真正的问题不是来自于周围 , 而是来自于他们自己 。
像这样的人 , 必须试着认清自己 , 试着认真而深刻地反省自己 。
而一个组织也没必要为了失掉这样一只“鸽子”而遗憾 。
愈来愈多的研究显示 , 领导能力不是天生的 , 人们完全可以透过后天的努力获得这种能力 。因此 , 领导者要想成功地改变员工 , 首先就必须改变自己的领导特质 。
对领导者而言 , 出色的管理能力仍然是必需的 。领导者拥有这种管理能力 , 不是为了控制和命令员工 , 而是为了支持、帮助员工的发展与成长 。
在这变幻莫测的全球竞争时代 , 公司高层与其苦苦追寻“先进”的管理方法与手段 , 不如将眼光放远 , 锁定员工的才智与热情 , 这是公司取之不尽的宝藏 , 公司必须找到适当的途径将他们释放出来 。实现这个目标的唯一途径 , 就是让管理从控制员工 , 转向为相信员工潜力、鼓舞员工热情 。

(编辑 于凡 华夏心理网)
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