什么|金睿云学院:幼儿园如何利用暑期招生?6个招生技巧请拿走( 二 )


05 巧妙设计稀缺性 , 促进家长决策 有数据统计显示 , 近年来双十一购物节当天 , 在开始和即将结束时会产生两波消费高峰 。 这不难理解 , 活动开始前 , 随着各类商家广告造势 , 很多人等待开始的那一刻尽快将已经加入购物车的商品付款下单;而临近结束时 , 又会有很多人想赶一波“捡漏”或者“补单” , 于是购物节两个消费小高峰产生了 。
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招生与之有异曲同工之妙 , 当幼儿园开放招生时 , 如果前期做足了造势准备 , 那此时会有不少家长报名;同样 , 当报名的人越来越多 , 剩余空位越来越少时 , 形成位置稀缺的情况 , 这无形之中会让家长产生紧迫感 , 从而加速做决策 。 在此过程中 , 顾问老师需要把握好度 , 有节奏地向家长表达空位数量减少的信息 , 切不可给家长形成故弄玄虚的心理 。
06 招生时间不局限 , 关注潜在家长群 没有及时报名 , 但有意向上幼儿园和有意向选择本幼儿园的家长 , 顾问老师是否忽略了呢?很多家长不一定是在孩子适龄时才开始考察幼儿园 , 他们可能会花费一年到两年的时间来观察——心仪幼儿园是否“十年如一日”地尽职尽责?是否会有新的幼儿园建成?很多时候他们做了咨询 , 但入学可能要到第二年 , 所以这些宝贵的数据如果不能被及时跟踪 , 那么很有可能造成了资源丢失、浪费 。
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招生工作需要稳扎稳打 , 幼儿园更应该形成一种意识 , 招生绝不仅限在固定某一时段 , 而是一项长期工作 。 那么如何管理潜在的家长呢?幼儿园可从以下5个方面入手 。
■ 建立潜在家长档案 , 凡是来幼儿园或在其他招生点咨询过的家长都登记在管理档案上 。
■ 对潜在家长档案进行分析 , 根据需求的强弱程度设计不同的处理策略 。
■ 定期与潜在家长进行访谈 , 此时注意的是 , 不应再谈幼儿园招生的情况 , 而是和家长沟通教育问题、关心孩子的学习问题 , 帮助解决学习困难 。
■ 在一些适宜的节日、节点 , 及时送上幼儿园的祝福和问候 , 加强感情交流 。
■ 定期邀请家长或孩子参加幼儿园举办的重大活动 , 如开放日、幼儿园文化艺术节、亲子体验等 。
运用好以上技巧 , 能够有效促进幼儿园招生工作 。 但除了有灵活熟练的技巧 , 一个专业、数据化的工具也必不可少 。
比如 , 家长名单统计、潜在家长管理、相关数据分析、后续家长跟进等 , 只依靠人工很难做到事无巨细 , 此时如果有专业化的工具出现 , 那么 , 所有的问题就不再是问题 。
或许 , 由晨风教育集团倾力打造的金睿云学院可以帮助解决这些问题 。
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