家有二宝育儿|就业市场的怪现象，这边大学生“求职难”，那边行业却“用工荒”( 二 ) 文/小编没有加倍的勤奋

甚至在一些大城市，货运汽车驾驶员的薪资水平就要更高了，很多已经达到了20000元左右，但是就是这样的薪资水平，却依然面临着巨大的人员空缺。
在过去的时候，货运汽车驾驶员一直都是很多人争抢的职位，因为从那个时候开始，运输行业的薪资待遇就是很丰厚的。
但是如今却无人问津，大多数的货运汽车驾驶员已经都50岁左右了，新一代的货运汽车驾驶员只占总车主的20%左右，人数屈指可数。
分析：这些行业不受大学毕业生欢迎的原因，无疑是太辛苦、工作内容枯燥、自由度低，再加上工作环境也不好。
所以比起薪资很高但工作环境“脏乱差”的工厂车间，大学毕业生们更愿意做一些轻松，且看起来很“体面”的工作，哪怕薪资并没有很高。
写在最后
为何有人说现在的大学生，已经和就业“脱节”了，一方面是因为大学生对于学习的关注程度，和个人职业规划之间的脱节，而另一方面则是，现在大学生所学习的内容和真正的职场之间出现了脱节。
我国目前还是采用的应试教育，学生们对于成绩会更加的看重，完全是为了考试的分数在学习，但是却忽略了个人能力的重要性。
这也就是为什么大学生在学校里成绩很好，等到进入职场之后，却发现在大学里学的知识，很少能够应用到职场中，而职场中真正需要的知识，大学中却很难传授。
虽然大学生“求职难”和行业“用工荒”的情况看起来很矛盾，但是却也是我国现在真实存在的现象，虽然这些行业的薪资待遇都不低，但是却很难满足大学毕业生的心理预期。
今日话题：如果换做是你，在现在这个就业形势下，找不到心仪的工作，你会选择去尝试这些行业吗？
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