难平衡事业与家庭的“打工人”夫妻,如何最有效培养出精英宝宝?

比“打工人”更辛苦的 , 是已经生有宝宝的“打工人”夫妻 。 虽然家中有个宝宝需要投入大量的时间和精力去照顾 , 但对于打工族来说 , 假期是有限的 , 存款更是如此 。
难平衡事业与家庭的“打工人”夫妻,如何最有效培养出精英宝宝?
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但世间能量都是守恒 , 你在孩子幼年时 , 缩减的投入时间 , 孩子总能在某个时间段内 , 以不同的方式给讨要回来 。
有的孩子通过生病的方式 , 有个孩子则通过心理疾病 , 让家长不得不压缩工作时间 , 用来照顾孩子 , 带着孩子四处求医 。
但如果孩子已经通过心理疾病来向你索取时间 , 那么双方都将很痛苦 。
所以 , 对于打工族夫妻来说 , 如何将育儿事件做优化 , 既能满足孩子的情感陪伴需求 , 又能让自己有余力兼顾事业发展呢?
《依恋与家庭治疗》是一本值得参考的指导书籍 。
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此书旨在解决家庭幼儿童年青春期教养模式问题 , 建立良好亲子关系 , 是安斯沃斯弟子、国际依恋研究协会创始人:帕特里夏·克里腾登的力作 。
那么 , 我们就来看看 , 这本获得高度好评的书 , 能够带给我们什么新鲜的视角?
一、有个给力的老公 , 是成功的一半
这也是确保新生儿的身心健康的一个关键点 。
20世纪后期依恋理论研究工作表明:母婴依恋关系的质量能够决定婴儿生存、成长及其适应能力 。
在新生儿成为家庭新加入的成员后 , 母亲是有产假的 。 所以这个阶段 , 母亲是婴儿的主要照看者 。 但在哺育过程中 , 母亲还要完成其他任务 , 例如:照顾其他家庭成员、自己的事业发展和保护自身 。
那么此时 , 父亲如果能请到陪产假 , 安抚妻子 , 力所能及的为减轻育儿的负担 。 对于整个家庭来说 , 会带来一个良好、稳定的情况 。
只要一个家庭中每个成员状态都是稳定、可靠的 , 那么新生儿存活的概率就会增加 。
难平衡事业与家庭的“打工人”夫妻,如何最有效培养出精英宝宝?
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如果一个家庭总在担心危险的伤害 , 那么这个家庭就存在适应不良的风险 。
对于家庭经济条件不好 , 男方内心幼稚 , 无法承担起父亲的职责 。 而女方一人承受了养育孩子的重担 , 还要抽时间做家务 , 那么女方很容易就对丈夫不满 。
丈夫由于不具备当父亲的心理能力 , 例如:妈宝男 , 有事就等着老妈来处理 。 那么整个家庭的情况就不稳定 , 妻子出现产后抑郁的风险也会升高 。
曾经报道过一个妈宝男 , 即便是从公司请到了假期 , 也是每日斜躺在沙发上刷手机 , 连宝宝的奶瓶都不去洗 。 在老婆再三发出指令后 , 妈宝男叽叽哇哇地去洗了奶瓶 。 等到老婆要用奶瓶时 , 发现根本没洗干净 , 还得要自己重新再清洗一遍时 , 女方的情绪崩溃了 。
所以 , 从这个角度来说 , 如果你希望自己的孩子 , 能够成为心理健康、情绪稳定的人 , 那么基础条件是你寻找到了一位内心成熟、有责任感的配偶 。
我们能够发现 , 符合这一条件的家庭 , 不论是夫妻感情 , 或是亲子关系 , 都会比较优良 。
二、足够好的母亲 , 要这么照顾孩子
简单的来说 , 当孩子饿的时候 , 母亲要及时出现 , 哺育孩子;
当孩子冷的时候 , 母亲也要及时出现 , 给孩子带去温暖;
当孩子无聊想要寻求互动的时候 , 母亲还是要及时出现 , 抱起孩子 , 让孩子看到你的微笑与关切的表情 。
从专业角度来说 , 母亲这么做的意义是在回应孩子的讯号 , 帮助孩子大脑中神经回路的发展生成 。