家长|刚毕业就被安排当幼儿园班主任，信任还是赶鸭子？反正家长不放心信任|幼儿园|教龄|毕业|包装

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孩子上幼儿园不容易，毕竟第一次离开家庭离开父母，肯定会有不适应。
家长选幼儿园更不容易，毕竟入园难入园贵，公办民办普惠国际双语选择太多。
但是家长要注意的是，选幼儿园不如选老师，老师好幼儿园就不会差！因为老师是幼儿园的核心。教育就是要首先搞好软件——师资！

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对于师资，不管是外行和内行往往都看重于教师的两点：一是教龄，二是学历。
在中小学学历的要求越来越高，不少清华北大等知名大学的博士研究生都挤着涌进发达地区的重点学校。但在幼儿园，学历看得并不重，一是请不起，二是养不起。
因此在幼儿园，除了公办编制岗位有学历要求外，在绝大多数的民办幼儿园教龄是关键。
年龄大的老教师，教龄长的老教师，其实无论是在小学还是在幼儿园，都是比较受欢迎的。
至少是受家长欢迎，只因为看着老师年龄大，家长自己心里放心。造成这种情况的原因是，家长们把教师年龄和教学经验划了等号！
如果刚送幼儿园的孩子家长，碰到班上是个才毕业的大学生，我想多少家长的担心多于安心的。这么年轻，能当好幼儿园的班主任？

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毕业就当幼儿园班主任，园长信任还是赶鸭子上架？只要不是公办学校，在私立幼儿园和教育培训机构，就存在着一个“乱象” ，那就是：
过度虚假“包装” 。
在教培机构：一个在校大学生兼职可以包装成“名师” ，一个应届大学生刚参加工作可以包装成多年老教师。
在幼儿园也同样如此！只不过出发点有些不同。教培机构是为了包装吸引家长更多的报名学费，在幼儿园却是园长为了节省更多人工支出以此欺骗家长。

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刚入职场，才进幼儿园，啥都还不了解啥都还不清楚，园长就安排你顶岗上任班主任一职！说是信任，可你行吗？
这一般都是有故事的，要么班主任刚离职，一时间找不到人。要么幼儿园一向都是整这出，赶鸭子上架花最少钱办最多的事。
你胜任下来了，你还要夸领导的信任和认同！你无法胜任，就是辜负领导的期望自己落魄走人。至于一大摊家长工作如何交代？又去坑下一个班主任了呗

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面对年轻幼师，家长难放心，这怪不得家长在幼儿园的师资配置是每班两教一保！就是两个教学老师，一个保育员。首先达不到这个教师配置的，都是无符合规定的。人数都不够，也谈不上教师的素质和能力了。
年轻的幼师，不管是中专毕业，还是本科毕业，她们选择了幼教选择了学前教育，对于幼儿园的工作都是有憧憬有期待的！
可在学校里学习的理论和掌握的技能，如何运用到幼儿园的一线工作，这需要时间和磨合。也许是一学期，也许是一整届孩子。
孩子在幼儿园三年一届！最难得的是三年里，不换班上三个老师。有多难呢？堪比中奖。

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面对年轻幼师，家长难放心，但这怪不得家长！怪就怪在，管理层的分班搭配上。