孩子学习成绩好，长大一定会有好工作？当心你可能忽略了这些问题

文|齐姐育儿本文为原创文章，欢迎个人转载分享~
大家常常会提到“别人家的孩子” ，这些孩子都有一个特点就是学习成绩特别好。
但是当孩子走向社会以后，可以发现，这些“别人家的孩子”并不是人人都高薪高地位，甚至有些孩子常常会被公司辞退，这是为什么？
1、孩子的主动学习比较差
许多家长都会选择做全职妈妈去照顾孩子的衣食起居，家长们对孩子的一切都了如指掌，甚至帮孩子把一些孩子应该自己去体验完成的事也帮他去完成了。

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这样就导致孩子十分依赖他人的帮助，认为一切都有人会告诉他该去怎么做。孩子进入职场以后，并不会有人会像家长一样帮孩子，把孩子当成掌上明珠。
孩子接受不了这样的心理落差，并且没有主动的去学习自己的分内工作，被辞退是在意料之中的事。
可怕的是，有些孩子被辞退了还不理解为什么自己会被辞退，进而恶性循环，导致孩子自信心急剧下降，严重的还会导致孩子患上心理疾病。

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2、孩子的生活能力比较差
孩子在上学期间，学习比较辛苦，许多家长都会把所有家务都包了，让孩子可以全心全意的学习。
这样的孩子在家长身边生活是没有什么问题的，可哪有孩子可以一辈子和家长生活在一起？孩子上班独居以后，会很不习惯。
有些孩子早上洗脸的毛巾都是家长帮忙拧的，孩子独居以后，没人拧毛巾了，早上就不洗脸了，就这么上班去了。
让单位同事，领导看到了，多影响孩子形象。

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3、孩子不会与人相处
有的孩子在学习时就一门心思扎到学习里面，错过了最应该培养交际能力的时间。学生时代比较繁忙，没有朋友也没有什么影响。
但是当孩子上班了，这类孩子的弱点就显现出来了。上班不止是做好分内事就好了，还要去和同事领导交流。
这些孩子不知道该怎么去和别人交流相处，有一部分孩子在和同事领导交流时会沉默寡言，久而久之别人就不愿意和他进行交流。

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工作一般有一个上下沟通的环节，孩子没有办法去和别人沟通，就会导致工作上出错。
还有一部分孩子会去和同事领导聊天，但是聊天没有分寸，常常会触及他人的痛点，也许孩子认为没什么，但是在他人眼里，他们就有被冒犯到，这样的孩子很容易得罪人。
4、孩子脾气太倔了
有些孩子脾气倔到听不进任何人的建议，这和孩子学生时代过于成功也有一定的关系。

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这些孩子认为自己很厉害，不愿意去听同事的意见，对于领导的意见也是勉强接受而已。
并且在工作出现问题时，一个劲的辩解认为自己没有问题，把责任推到别人的身上抑或是不接受他人所指出的错误。这样的的孩子过不了几个月就会被辞退。
以上的列举的几点是导致孩子在职场中失败的原因，许多都是在孩子学生时代所养成的。

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大家也可以看到孩子的成绩并不能代表一切，成绩好意味着在未来孩子的选择会更多，但是如果孩子自身性格能力上存在问题，再多的机会也没有用。
养孩子很难，孩子不光要学习成绩好，还要有情商。