工作后,每一个新人都要经历一个适应的过程,适应的快慢因人而异 。主要跟新人的性格和为人处世的方式有关系,性格外向的,乐意交朋友的会适应的快一些;性格比较内向的,不善于人际交往的,适应的就慢一些 。工作前要做好心理上的准备,以开放的心态,积极主动的去适应环境 。同时要记得工作和生活分开,要有自己的时间和空间 。
三、多做事,少说话
在新的环境中,新人不仅要学习业务,也需要了解各种规则,通过尝试去探索掌握说话做事的“度” 。有些时候,很多规则和惯例是需要新人自己慢慢发现的,没有人会教你,只能是观察尝试,甚至是从错误中吸取经验 。新人最应该注意的就是要踏实,少说话多做事,最忌讳说大话 。
四、坚持自己
新人犹如一块棱角分明的石子,在现实的碰撞中慢慢的打磨着 。太多的人都在抱怨“现实残酷”,也用这句话作为挡箭牌,正大光明的放弃了自己曾经的理想,慢慢的随波逐流把自己变成了“盗版” 。在实际的工作和生活中,新人也可以选择坚持自己,把自己雕琢成一块美玉,而不仅仅是抱怨或者逃避 。要适应工作,的确需要把心态放低,在心态放低的同时别忘记自己的一个想法和初衷吧,就是别真的被打磨光了,还是要记得你来干什么的 。
每个职场新人都要经历一个适应的过程,积极主动的态度和必要的心理准备是适应新环境的有利因素;同事关系不同于同学关系,职场新人学会如何与同事相处是走向成熟的关键;新人最重要的注意事项就是“多做事,少说话”;在现实的磨练中,新人要懂得坚持自己,不要忘记自己的理想和初衷 。
从学校到职场,你的着装经历了怎样的转变?从学校赵到职场我的着装经历了单纯到成熟,以前上学的时候只穿校服,从来没有穿过西装之类的工作装之类的,现在上班了,校服肯定不能穿了,所以打扮一下自己还是必要的 。
我感觉职场中穿着打扮自己说是比较重要的,展示着你自己的形象,也代表着公司的形象 。
人靠衣装马靠鞍,我们都在强调不能仅仅凭借外在形象去评价一个人的好坏,但在现实生活中却往往不自觉的“以貌取人” 。
职场中只有拿出亮眼的工作业绩才是证明自己的最佳方式 。但如果管理不好自己的个人形象,在领导、客户心中的印象就会大打折扣,间接的也会影响到自己的业绩 。
在职场中注意自己的穿着打扮是必要的,除了要考虑好自己的形象,还要考虑好整个公司的形象,特殊的打扮会让我们和公司同事格格不入 。
自己打扮得这么精致漂亮,去到什么地方大家都由衷的赞美和友好,所以我的心情一直都很好,心情好了运气也好了,生活品味也越来越高,对自己的要求也更加严格,感觉活得越老越有品味 。
因为我们每个人的习惯不一样,欣赏美的角度和观点不同,因此,别人往往喜欢凭着服装和仪表等形象来获得对我们的印象 。你喜欢穿着过于新潮、前卫的服饰,就会让有些人觉得你不够稳重;而平时穿着过于老旧的服装,又会让别人觉得你性格比较刻板 。
所以单从穿衣风格方面来讲一个人形象的重要性,觉得还是有一定的片面,我们每个人都应该注重自身的形象,因为一个好的职场形象,往往能够带给上司或者同事好感 。
从学生到职场人的那一阶段,你的心理都发生了哪些变化?刚从学生迈入职场,都会面临巨大的压力,当压力过大时无论是在生理上还是在心理上,都会有很多表现,在生理上会出现疲劳、头痛、耳鸣、眼花、心悸、呼吸不畅、肠胃不好等症状 。
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