职场妈妈带娃不易图片职场妈妈带娃( 二 )

全职妈妈和职场妈妈，带出来的孩子有何不同？每个人的幸福似乎都活在别人的眼里，当做了全职妈妈后，会觉得自己全年无休，生活的重心除了孩子就是孩子，没有个人的自由和成长;而重返职场，却开始羡慕全职妈妈，有充分的时间陪孩子，能给孩子更周到的照顾。
身为职场妈妈，曾经有很长一段时间，我不敢去看给“孩子最好的爱就是陪伴”诸如此类的文章，因为在当下的我显然是做不到这一点。
身为新时代女性，我们在创造社会价值的同时，也承受着更大的压力。我们不得不在生育后对职业有着不同的诉求，因为要权衡个人与家庭之间的取舍。
在找到家庭与事业的平衡点后，我们还需要花更多的精力让自己能够胜任母亲与职场女性这个双重角色，但对孩子的爱，其实远不会少。
给全职妈妈的建议：
1、有一定的经济支撑。如果你的另一半收入稳定，在保障基本的生活开支和育儿花费上不会过得日子紧巴巴，可以考虑全职，给孩子更多更精细的陪伴。
2、家庭成员的支持与认同。家里不是一个人的战场，而是两家人的磨合，如果老公和家人都支持你全职，在此基础下，相对会建立更和谐的家庭关系，避免全职后因为生活的琐碎激发家庭矛盾。此外，育儿也不仅仅只是妈妈一个人的事情，不能因为你是全职太太，小孩子的事情做爸爸的就能坐视不管，爸爸的参与同样很重要，可以让另一半在工作之余共同参与到带娃这件事来。
3、关键还是自己的心态。全职妈妈，你要明白你也是有职业的，你把育儿当成一份职业，宝宝就是你工作最好的见证。孩子谁带就跟谁更亲，你是孩子最依赖的，那不也是一种骄傲吗。
4、记住你的中心首先是你自己。全职妈妈的生活是忙碌和琐碎的，尽可能的丰富自己的生活，利用时间把个人的爱好发挥和利用起来，现在很多全职妈妈一边带娃一边做兼职，在丰富自己的同时，也能获得收入。
给职场妈妈的建议：
1、充分利用碎片化时间。虽然职场妈妈陪孩子的时间有限，但是可以把碎片时间充分利用起来。低质量的陪着，还不如高质量的陪伴，利用下班时间和周末休息，全身心的投入去和孩子一起玩儿，这是建立你和孩子亲密关系最佳的方式。让孩子能真实感受到你对他的爱，关系并不会疏离。
2、请长辈帮忙。不管是自己的爸爸妈妈还是公公婆婆，如果他们身体条件允许且愿意帮忙，可以请长辈帮忙照看下孩子的饮食起居。虽然隔代教育，冲突难以避免，但是起码不用担心虐童事件，他们是你最信赖的帮手。
3、找对自己的职业诉求。有些妈妈对自己的职业有清晰的目标，她们为了自身发展，暂时离开宝宝，为了以后给宝宝更好的教育。像我之前从事的是音乐相关的行业，自从当了妈妈之后，我就转行去在线教育公司的上班，一方面可以兼顾工作，一方面也能在工作中学到更多育儿相关的知识。

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