现在越来越多的同学在毕业后选择去大城市打拼，但刚毕业，没钱没房，夜深人静的时候，难免会产生一种深深的孤独感 。
好在，近年来，各个城市为了吸引优秀人才，出台了各种应届生优先落户，住房补贴、现金补贴等政策 。
力求让每一个同学在陌生的城市也能有一份归属感 。
以杭州为例，对于来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生，发放一次性生活补贴本科1万元、硕士3万元、博士5万元！申请时限为毕业后1年内！
怎么样！不光房租出来了，连前几个月的生活费都有着落了！
再来说说北京，根据相关政策，非应届毕业生的京外人员想要落户北京，需要在京连续缴纳社会保险7年及以上，并参照纳税指标及相应加分值，确定最终的落户指标……
漫漫积分路，很多人都是北漂了一辈子，最后还是要带着孩子回老家读书，因为没钱买房，没法落户……（kk，想得可能有点远，但是人无远虑必有近忧嘛！）
但是！对于应届生来说，如果工作单位承诺接受户口，则有一次性直接落户北京的机会！是不是很酷！
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而这些，对于往届生来说，都是要靠自己、靠时间、靠运气去打拼的 。
所以23届的你，请务必珍惜自己的应届生身份，大城市户口+五花八门的补贴，统统拿下！
优势3
工资优势，企业全方位培养晋升更快
在优势1中，学委有提到，如果错失了应届生身份，参加社招的话，企业的要求一般都会很高，薪资待遇嘛，也就勉强和当时的你匹配>>>
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但对于应届生来说，企业是真的愿意在各萌新身上砸钱啊！
只要你能跻身一线名企：
龙湖数科最高年薪48w+，京东管培年薪在20w+左右，腾讯产培年薪在30w+左右，宝洁供应链管培年薪也将近20w…
更重要的是！刚毕业的你风华正茂，加上企业愿意投入大量人力物力培养你！
和往届生相比，同样都是新进公司，同样都是新员工，往届生可能得老老实实干个5年8年，才能等到一个晋升机会 。
但对于应届生的你来说，3年升主管，5年做经理，8年当总裁！晋升路径那可是安排得明明白白！
所以23届的你，请一定牢牢抓紧自己应届生的优势！赢在起跑线上不说，还能获得火箭加速度！
总而言之，如果你是应届生的话，你将会——
有更多，更容易进名企的机会；
有大城市落户优势，有拿到手软的应届生补贴，
【高校毕业生是什么意思 全日制普通高校毕业生是什么意思】更高的薪资，更快的晋升路径！
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