本篇文章给大家谈谈合肥市就业创业扶持政策,以及合肥创业人才政策对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔 。
本文目录一览:合肥市出台服务人才发展若干政策近日,合肥市出台服务人才发展若干政策,立足发展所需、创新所需和人才所需,面向重点产业链企业、专精特新企业和新型研发机构等用人主体,为各类高层次人才、急需紧缺专业技术人才、高技能人才和高校毕业生,定制了一系列普惠性、特殊性举措,精准服务保障人才在肥创新创业 。
一、高层次人才服务保障政策
(一)对象范围
在合肥市重点产业链入库企业、专精特新企业(国家级专精特新“小巨人”企业、安徽省专精特新冠军企业)、新型研发机构工作的高层次人才(含港澳台和外籍人才),经“合肥市高层次人才分类认定申报管理系统”认定后(分为A、B、C、D四个类别),符合条件的可申报享受如下政策 。
(二)政策内容
1.A类人才:“一事一议”“一人一策”“量身定制”予以支持 。
2. B、C、D类人才:
人才公寓:在肥无自有住房的,可分别按不高于180m2 、140m2 、120m2 标准免费租住人才公寓3年,在肥连续工作满1年的可按相同面积标准购买人才公寓,并分别享受人才公寓备案价格的30%、25%、20%优惠 。
购房保障:在肥购房享受本市户籍家庭政策,购买首套自住住房可优先摇号,其中在肥连续工作满1年的可分别按购房时商品房平均价格的30%、25%、20%享受购房补贴(计算购房补贴的房产建筑面积不高于180m2、140m2、120m2 ,与人才公寓政策不重复享受) 。
租房保障:新引进的B、C、D类人才,在肥无自有住房且自行租住的,3年内可分别按每年6万元、4.8万元、4.2万元标准发放住房租赁补贴 。
岗位补贴:享受5年岗位补贴,前3年按个人对地方经济贡献留成部分等额补贴,之后2年减半补贴 。
在医疗保障、配偶就业、子女教育等方面享受相关保障 。
二、专业领域急需紧缺人才服务保障政策
(一)对象范围
合肥市属教育、卫生、审计、金融、规划建设、安全生产等领域的急需紧缺人才及团队,经市急需紧缺人才引进委员会认定后,符合条件的可申报享受如下政策 。
(二)政策内容
1.可简化程序引进到相应市直机关事业单位并纳入编制管理 。
2.在肥购房享受本市户籍家庭政策,购买首套自住住房可优先摇号 。
3.对引进的符合条件的优秀人才:(1)在肥无自有住房的,可按不高于120m2 标准免费租住人才公寓3年;可按相同面积标准购买人才公寓,并享受人才公寓备案价格的20%优惠 。(2)在肥购买首套自住住房,可按购房时商品房平均价格的20%享受购房补贴(计算购房补贴的房产面积不高于120m2,与人才公寓政策不重复享受) 。(3)在配偶就业、子女教育等方面享受相关保障 。(4)特别优秀的人才或成建制引进的人才团队,可“一事一议”予以支持 。
三、高级技师、技师、高级工服务保障政策
(一)对象范围
在合肥市重点产业链入库企业、专精特新企业工作的高级技师、技师、高级工,符合条件的可申报享受如下政策 。
(二)政策内容
购房保障:可在肥购买首套自住住房,不受落户条件限制 。
租房保障:在肥无自有住房的,可分别按不高于90m2、70m2和50m2标准,免费租住国有租赁公司房源3年;自行租住的,3年内可分别按每年3.6万元、2万元和1.5万元标准发放住房租赁补贴 。
注:认定为高层次人才的,可申报享受重点产业链入库企业、专精特新企业高层次人才有关政策 。
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