安妈育儿日|教师轮岗制度要来了？北上深率先试行，解决这2个问题很关键文/安妈育儿日为促进教育发展

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文/安妈育儿日

为促进教育发展，近两年教育部针对于教育也进行了不同程度的改革。

从全国的教育发展上来看，教育仍然存在不均衡的情况。比如说重点学校与普通学校、发达地区与偏远地区的差异都十分明显。
而为了能够尽可能地拉近双方差距，教育部也下发了很多促进教育发展的通知，比如说提升乡村教师的薪资待遇、双减政策、课后延时服务等等。
教师轮岗制度被提出但是在政策被下发之后，也受到了一些争议，即便是教育部强调尽量削减重点中学，学生升学甚至可以推行随机分配，保障每一位学生都能获得平等的受教育权。
但仍然有一些家长开始担心，就算是没有了重点学校和普通学校的概念，但是因为两所学校的原本的师资力量以及教学资源存在不同，往往也是原本的重点学校升学率更高。
可能也是因为种种情况的情况，此前还有家长呼吁教育部可以适当模仿其他国家的教育模式，实行教师轮岗制度，教师走起来才能保障教育的公平性。
针对于这一建议，教育部也是十分重视，也提出了“县管校聘”概念。而目前也有一些地区正在试点，比如说规定每年3%的教师将轮岗至其他学校。
但在100名教师当中，只分出来3个人去别的学校，这种轮岗教育的方式效果也是微乎其微。这不，前一段时间北京、上海、深圳就又有相关消息传了出来。
教师轮岗制度要来了？北上深率先试行家长们担心自家孩子不能进入重点学校学习，也享受不到重点学校的资源与师资力量，这也表明了教育无法做到公平。
而一些地区也正在开始探索教师轮岗制度，但往往每年能够被分出来的教师并不多，起到的效果也并不是很好。但最近北上深就传了大动作，将试点实行教师轮岗制度。
根据相关规定，将实行教师轮岗制度，而为了避免出现形式化的情况。北京、深圳做出明确规定：每年参与轮岗的教师要达到20% ，并且每一位教师工作的学校不能超过6年。
如果这种模式真的能够被推广，那么想要实现教育公平、杜绝名师出现扎堆、普通学校聘任不到名师的情况也能得到很大的缓解。
这也能够在最大程度上缩减教育差距，规定在公布之后，不少家长更是“拍案叫绝” 。再也不用担心孩子会被分配到普通学校了，毕竟大家所享受到的教育资源是一致的。
但就在大家觉得所有人都能从教师轮岗制度收获好处的时候，却忽视了教师将会面临的问题。或者可以说如果这2个问题不能得到解决，教师轮岗制度也会开展得很难。
实行过程中，解决这2个问题很关键实行教师轮岗制度能够促进教育公平很重要，但是在这期间也有一定的弊端，特别是对于教师来说，会引发各种各样的问题。