安妈育儿日|教师轮岗制度要来了？北上深率先试行，解决这2个问题很关键( 二 ) 文/安妈育儿日为促进教育发展

首先，如果实行轮岗制度，那么教师的工作环境就会变得不稳定，可能刚刚适应了一所学校，很快就要前往另一所学校教书了。
在这项制度当中还有着严格的时间要求，必须在6年之后换学校。这就让教师们开始了“兜兜转转”的过程，很多老师在买房子的时候都是在学校附近购买的。
但马上就要转到别的学校了，这也不能换一个学校就换一个房子吧？老师们自然也承担不起。这就导致了一些老师因为换岗原因，每天在家与学校之间往返时间过多，没有时间照顾家里。
老师也是普通人，也需要照顾老人和孩子，这些问题不能解决，那么对于教师来说也是一种不公平。
其次，实行教师轮岗也并不一定能够提升一所学校的教学质量。为什么学校会出现掐尖的情况？主要就是因为生源好，培养学生也会容易很多。
如果名师们进入了一所差生聚集的学校，即便是自己使出浑身解数可能也不一定能教出几名学习成绩优异的学生，这对于老师的名誉可能也是一种损失吧？
写在最后：就我个人的观点来说，一所学校的升学率、实力强弱不仅仅表现在教师身上，同时还与教学资源、生源质量等等方面有关。
想要全面促进教育公平任重而道远，并不仅仅是调动教师岗位。虽然如今教育差异已经在逐渐缩短了，重点学校也逐渐热度下降，这对于学生和家长来说是一件好事。
【安妈育儿日|教师轮岗制度要来了？北上深率先试行，解决这2个问题很关键】但我们还需要在意教师的感受，不能牺牲教师的利益而去成全大家，这样也会让教师寒心。未来教育发展如何，还是要等待时间的证明，请各位理性对待！
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