蔡文泉|毛利率高达80%的行当,小老板都能年入百万,月薪2万却难招毕业生


蔡文泉|毛利率高达80%的行当,小老板都能年入百万,月薪2万却难招毕业生
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蔡文泉|毛利率高达80%的行当,小老板都能年入百万,月薪2万却难招毕业生
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蔡文泉|毛利率高达80%的行当,小老板都能年入百万,月薪2万却难招毕业生
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近些年 , 随着“中国制造”和国产品牌在国际市场的崛起 , 许多行业都难挣钱 。 普通人想要找到一个高利润行业入行 , 可选择的几乎没有 。 根据国家统计局公布的数据 , 2020年上半年我国多数工业企业的利率都不足10% , 还有不少低于4% 。 但在各行各业都赚钱难的大环境下 , 有一个行业却显得极为特殊 。
自2003年起该行业便多次进入“中国十大暴利行业” , 不仅入行门槛极低 , 还被称为“永不衰落”的产业 。 这个行业 , 就是国人所忌讳的殡葬行业 。
殡葬行业分前端、后端两种 , 其中殡葬产品与殡葬服务属于前端 , 火化、墓地以及包括祭扫属于后端 。 不管是前端市场还是后端市场 , 需求量都巨大 。
2014年中国殡葬协会公布统计表明 , 中国殡葬行业市场消费是2000亿元 。 近日 , 某权威机构基于调查数据进行预测 , 2023年我国殡葬行业的市场消费将突破万亿 , 并且其需求量还会逐年攀升 。
造成殡葬行业市场不断扩大且“钱景”无限的原因有两点 。
首先与我国进入人口老龄化阶段有很大关系 , 今年5月 , 国家统计局表示我国60岁及以上人口达2.64亿 , 占总人口的18.70% 。 老人越来越多 , 有殡葬需求的人也会增多 。
从人死亡的那一刻开始 , 殡葬行业的产业链条就开始成型:从棺材、寿衣的购买 , 到风水先生、做法道士的选择 , 再到花圈和贡品的购买 , 以及墓碑的选择、下葬的服务 , 到最后每年的扫墓祭奠用品 。 就这样 , 死亡催生了巨大的商机 。
其次 , 在中国传统的厚葬风俗中 , 死者为大 , 理应风光下葬 , 所以人们在购买殡葬用品时 , 几乎不砍价 。 这一点也完全区别于其他行业 , 殡葬用品基本就是商家定价多少 , 消费者就多少钱购买 , 即使它们成本很低 。
据统计 , 殡葬用品的利润普遍超过300% , 有的甚至可以达到1000%至2000% 。 所以哪怕只是在镇上开个小小的殡葬用品店 , 也能赚到盆满钵盈 。
作为殡葬行业的两大龙头 , 福成股份自2016年起毛利率便一直维持在80%以上 , 2020年则有81.01% , 中国万桐园的毛利率则为84.6% 。 对比一下 , 2020年恒大的毛利率为24.2% , 万科22.6% , 融创21.0% , 龙头地产企业的毛利率在殡葬企业面前黯然失色 。
而这么一个高收入且永不过时的暴利行业 , 却为何很少有人愿意入行?相关职业更是屡次出现“招工荒” , 哪怕普通职位月薪2万起步也
在一项针对应届毕业生的网络调查中 , 殡葬行业一举成为最不受毕业生欢迎的职业 。 究其原因 , 和人们的观念脱不开干洗 。
殡葬行业简单一点来说就是和已逝之人打交道 , 在中国人的传统观念中 , 死亡是不吉利和悲痛的话题 , 多数人都对此非常忌讳 。 更有迷信的人认为 , 和死人打交道的人身上阴气重 , 从事殡仪方面工作的人在生活中也难免遭人避讳 。
2019年 , 山东曹县某棺材店老板在网上公开为30岁女儿征婚 , 并承诺婚后自己的8家棺材店将全部交给女婿打理 。 身家千万却不得已通过这种方式为女儿征婚 , 殡葬行业在给曹老板带来千万家产的同时 , 也让曹老板女儿在找配偶时困难重重 。