家长|幼师被家长投诉，接着被园长辞退，选择曝光：大部分老师无证上岗( 二 ) 领导|大部分|教育|幼儿园|幼教

无证教师，到底怪谁？首先需要承认的一点是，幼儿园领导或负责人肯定是知道没有幼儿园教师资格证的人是不能上岗任教带班的。因此，她们就是在知法犯法！
对于学幼教，读学前教育的人来说，也不可能不知道去幼儿园工作必须要幼儿园教师资格证。
园所和老师双方，都心知肚明！那为何会存在这一现象呢？
【家长|幼师被家长投诉，接着被园长辞退，选择曝光：大部分老师无证上岗】无非有两点：
第一点，幼儿园聘用无证幼师人工费用低。第二点，幼儿园让无证幼师边工作边考证。

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第二点，的确有，因为现在教育部的要求是，应届毕业生可以先上岗再考证。给了有一年的期限！每年有两次教师资格证考试，通过于笔试30% ，面试70% ，实话实说不是那么简单。
不像我们之前，毕业就发，只要学分修够，证书拿齐全。
但明显这个幼儿园的领导，绝对不是属于第二种，而是属于第一种。
目的也很明显，把教师工资压到最低。这个现象会很普遍吗？这个真不好说。

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监督在哪？其实是有漏洞可钻有的家长会很纳闷，幼儿园这么多无证教师，相关部门难道就没发现吗？
监督在哪？其实是有漏洞可钻。有人来检查，主要是看幼儿园所收集的教职工的幼儿园教师资格证有多少。数量和幼儿园报备的班级数，能对应上就行了。
这个就有不少的空子可以钻！最普遍的做法就是，目前的老师不是正式老师，只是实习生，因此还没有教师资格证。
说实习生是廉价的劳动力一点不为过。本身幼儿园老师工资就低，实习生就更别说了，很可能根本就没有工资，甚至伙食都要自己交费。

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幼儿园管理者钻漏洞，幼儿园求职老师也是够无知的。
无证上岗，没有“名分” ，工资最低，傻傻坚持。没出事还好，出事了就背锅。
略略寄语有证，不能就说她是好老师，没有证，也不能就说她没资格任教。
但行业就有行业的规矩，如同看病求医一样，医生不是医学专业的，不是医校毕业的，你敢去他那看病吗？不敢吧。
给自己一个认同，给家长一个放心。当老师，拿个资格证，这点努力都不能付出，谈何去教好孩子沟通好家长？
同时也希望咱们幼儿园和学校，谁给你们的胆子，又是谁给你们的勇气，敢招无证幼师！
希望相关部门加大力度监督和检查，同时对于无证幼师上岗的情况，不光要处罚老师，更应该处罚负责人。否则只是辞退无证教师，仅此而已。

今日话题：

你知道你孩子幼儿园的老师有幼儿园教师资格证吗？

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