教学|幼儿园园长如何让人觉得可亲可敬?( 二 )


二、具有勤奋的精神“勤”实在是难能可贵 , 是人的崇高品质 。 勤学习、勤思考、勤工作、勤做事 , 人生具有“它”就像具有点石成金的本领 。 关于勤奋的名人名言有很多 , 如勤奋是成功之母;天才在于勤奋;业精于勤 , 荒于嬉;人生在勤 , 不索何获?
勤奋和智慧是双胞胎 , 懒惰和愚蠢是亲兄弟……我们的园长又该如何在自己的幼教事业中巧用“勤”这个良好品质 , 令我们的人生熠熠生辉呢?
1、勤学习学习是我们园长管理工作的营养品 , 只有不断学习才能准确把握好教育教学的方向 , 促进幼儿园的兴旺发展 。
第一 , 认真学习、探讨、体会教育名家:孔子、陶行知、陈鹤琴、蒙台梭利等的教育思想和独特的思想体系 , 从而形成各个园长的办园特色及理念 , 避免目前幼儿教育中存在的人云亦云、照搬照套、囫囵吞枣的现象 。
第二 , 学习国家教育部颁发的《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》等等 , 以及当地省市颁发的有关教育教学法律法规 , 使幼儿园的教育及管理既科学又合法 。
第三 , 从网络、教育刊物、不同区域的幼教动态中吸取幼教信息 , 不要做自以为是的井底之蛙 。 这样有利于准确判断自己幼儿园的水平及位置 , 从而有效提升幼儿园 。
2、勤研究幼儿园是教育教学机构 , 那么教育教学质量就是它们的生命 。 在许多的教育工作会议专家学者等也强调要狠抓教育教学质量 。 但也免不了一些园长当问及她们园的教学业务情况时就说:“关于业务方面的情况 , 我不是很了解 , 我请业务副园长跟你们说吧” 。 在一些教育刊物中也有说到中学、小学的个别校长也有类同情况 。
质量是生命 , 哪能做这样的园长呢?也不能说是没有时间 , 因为那是在逃避 , 在找借口 。 不知道是哪位名人曾说:“勤奋的人总是废寝忘食 , 懒惰的人总是没有时间” 。 我们做园长的不仅要把握住本园教育教学的主要脉搏 。
更要熟识了解细节 。 要深入研究教育教学及管理规律 , 每学年要承担主持1—2个研究课题 。 做园本教研的主人 , 掌握教育教学的内在规律 。 这样园长在管理中就能做到运筹帷幄 , 决策准确 。
3、勤巡查巡查是园长管理工作中十分重要的一项 , 它就像农民耕作 , 要经常巡查观察农作物的生长情况:水分灌溉是否适宜;是否有害虫侵袭:是否长有杂草;是否需要松土等等 。 园长的巡查 , 是教师队伍成长的有效保证 , 是教师成长的保健品 。 园长通过巡查掌握第一线的教育教学材料及信息 , 对于园长管理是具有十分重要的意义的 。
4、勤指导如果说巡查是教师成长的保健品 , 那么指导就是教师成长的养料和促进剂 。 园长的指导就像农民给庄稼灌溉施肥一样 。 园长通过指导 , 掌握各个班各个教师的情况 , 从而更加有效地制定教师成长方案 。
5、勤总结养成总结的习惯是园长的良好品质 , 是成功者的必走之路 。 总结就是从某件事或某段时间的工作分析中 , 悟出某些道理 , 得出成功与失败的原因 , 发现做得好的方面或不足的方面 , 如何让某件事做得更好 , 避免在以后的工作中重犯同样的错误 。 例如:幼儿园每个学期的教研工作、开放日活动、亲子活动、演出活动、家长会等等 , 都值得园长总结记录 , 形成本子 。 在以后的活动中 , 再拿来看看 , 哪些方面是值得发扬的 , 哪些方面是值得改进的 , 使到活动得到更完善更进一步的发展 。 其实勤总结也是勤思考的一种表现 。