钟山县|2022广西贺州钟山县县域内教师流动72人教育|贺州|城区|幼儿园|乡村

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钟山县2022年县域内教师流动工作实施方案
【钟山县|2022广西贺州钟山县县域内教师流动72人】为加强全县教师队伍建设, 更好地合理配置教师资源,进一步巩固中小学教师“县管校聘”管理改革工作成果，促进全县教育质量向优质均衡发展，根据《钟山县县域内教师流动工作实施办法(试行)》精神，现结合我县师资实际，特制定本实施方案。
一、组织保障
为确保县域内教师流动工作严肃、认真、公开、公平、公正，成立钟山县县域内教师流动工作领导小组，成员名单如下：
组长：黄卫东钟山县委书记
程钊钟山县人民政府县长
副组长：兰云钟山县人民政府副县长
成员：钟凯兵钟山县教育和科学技术局局长
黄佩馨钟山县人力资源和社会保障局局长
潘照良钟山县财政局局长
潘源钟山县委编办主任
领导小组下设办公室，设在县教育和科学技术局，办公室主任由钟凯兵同志兼任，副主任由潘娇花同志担任，具体负责2022年县域内教师流动工作的日常事务，相关工作人员从县教科、人社、财政、县委编办等部门抽调。
二、流动原则
(一)维护正常教育教学秩序原则。要保障学校正常的教育教学秩序，建立公开、公平、公正、有序的流动机制。
(二)空编可进原则。教师流动坚持有空编方可进，超编不进。
(三)正向流动原则。一是乡村学校(幼儿园)教师向城区学校(幼儿园)流动;二是城区义务教育学校(幼儿园)教师向乡村学校(幼儿园)流动。
三、流动方式及办法
(一)乡村学校(幼儿园)教师向城区学校(幼儿园)流动(县三高除外)：采取遴选方式进行。
(二)城区义教学校(幼儿园)教师向乡村学校(幼儿园)流动：无须遴选，但要求学段对应，方可报名流动。
四、流动对象和条件
1. 本县在编在岗教师且有3年以上任教经历，其中农村学校定向培养教师在乡村学校任教要满6年以上。
2. 遵守国家法律法规，具有良好的思想政治素质和职业道德，品行良好，近三年年度考核合格以上。
3. 身体健康，具有良好的身体素质和心理素质，能坚持正常工作，服从安排，完成岗位职责和任务。
4. 热爱教育事业，具有较强的教育教学能力和团队合作精神，责任心强，工作认真细致，具有符合任职要求的教育教学能力。
5. 取得相应教师资格证，即从事小学或幼儿园、特殊教育、初中、高中(含职高)教学的都应具有相应的教师资格。
6. 县域内学校教师流动，应具有大专及以上学历;年龄在45周岁以下;获得自治区及以上教育行政部门或教研主管部门举行的教师现场技能竞赛类三等奖以上或取得副高级及以上职称的可放宽到50周岁(时间截至2022年3月7日) 。
7. 报名流动者应同时符合流入学校工作岗位的其他要求。
8. 有下列情形之一的，不得流动：(1)立案尚未结案的;(2)受党纪、政纪处分未满规定年限或受党纪、政纪处分尚未解除的;(3)法律、法规、制度另有规定的。
五、流动人数及学校工作岗位
2022年县域内教师流动(含乡村学校、幼儿园教师向城区学校、幼儿园流动和城区义务教育学校、幼儿园教师向乡村学校、幼儿园流动)人数及学校工作岗位分别见《钟山县2022年乡村学校学校(幼儿园)教师向钟山县城区学校(幼儿园)流动计划表》(附件1)、《2022年钟山县城区义教学校(幼儿园)教师向乡村学校(幼儿园)流动计划表》(附件2) 。