招聘|“幼师岗”门槛升级，或不再招聘大专生？教育部文件给出答案教学|门槛|家长|教育部|文件

随着教育逐渐走向普适化，教育事业的发展也成了父母们探讨的核心话题，毕竟对于大部分孩子而言，他们人生的前22年，几乎都与学校、老师有着密不可分的关系。
或许在家长看来，小学作为义务教育的开端，理应是学生成长的第一站。可事实上，作为学前教育中的重要载体——幼儿园，才是大部分学生学习生涯的“起点” 。
幼师的重要性时常受到忽视不少家长对学龄前教育都存在认知偏差，觉得幼师每天的工作就是带孩子玩耍、保障他们的健康与安全罢了。可事实并非如此，幼儿园阶段的教育内容，对于学生的未来发展有着深远的影响。
【招聘|“幼师岗”门槛升级，或不再招聘大专生？教育部文件给出答案】简单来说，如果我们将孩子的学习生涯比喻成一棵树，那么幼儿园就是将那颗种子播种的时期，至于种子埋多深、间距如何、多长时间浇一次水，都将由幼师来掌握。
这是因为学龄前教育阶段与其他时期的教学侧重点完全不同。幼儿园老师的工作重点不在于教孩子掌握多少书本上的知识，而在于让他们养成良好的学习习惯、生活习惯以及思考方式，为将来小、初、高的教学工作打下基础。
不过，现阶段市面上幼儿园种类繁多，各种国际幼儿园、双语幼儿园更是层出不穷，老师的教学水平也是良莠不齐，在互联网上频频翻车，实在是让家长放不下心来。
家长不放心的因素主要体现在两个方面幼师团队人员更新频繁
说实话，相较于小、初、高阶段的带编教师而言，幼儿园老师实在不占优势，不光在稳定性与福利待遇上差前者好几个档次，就连薪资也普遍维持在3K-4K之间，就更别提社保足额足项缴纳这件事了。
但抛开“老师”的身份不谈，大家说到底还只是需要养家糊口的“打工人” ，而且幼师的教学内容又实在不算轻松，所以很多老师干着干着就选择了辞职。
虽说是否在幼儿园工作是老师个人的自由，可学生的教学方式无法前后连接上却成了大麻烦，特别是幼师本身质量参差不齐，就更容易引起家长的担忧。
幼师学历堪忧，难以令家长信服
另外，如今市面上的幼儿园虽然分为公立和私立两种，但公立学校本身招生名额有限，部分地区竞争更是得靠摇号才能顺利进入，学生只能进入教学质量差一截的私立幼儿园。
但私立幼儿园本身带有逐利性质，所以普遍在招聘时对求职者的学历要求、专业要求、能力要求并不高。
这就意味着低学历教师在孩子的智力启蒙、日常教学方面很可能会存在欠缺。就更别提部分老师由于没经过系统性的培训， “师德”存在问题了。
“幼师岗”的门槛升级，或将不再招聘大专生？教育部的文件给出答案针对家长的顾虑，教育部也发布了相关通知，表示为了提高幼儿园老师群体的整体素质水平，幼师岗招聘门槛将会进行“升级” ，并逐步提升至本科学历。
虽说学历不能完全与能力、是否具备师德画上等号，但总体来看，有能力接收到高等教育的人，综合实力还是要更强一些。
一方面，本科毕业生在学习能力、知识储备量上一般要优于专科生，可以更好地进行基础教学任务。毕竟在“学历内卷”逐渐往低龄化发展的情况下，学前教育已经不再局限于玩耍、启蒙了，还是要在日常学习中进行一些“干货教学” ，才能更适应未来小学阶段的生活。